Theo thống kê của cơ quan chức năng tỉnh Hà Tĩnh, số người được giải quyết việc làm và xuất khẩu lao động trong quý 1 năm 2025 của tỉnh này là 5.722 người, tăng 10,46% so với quý trước và tăng 11,56% so với cùng kỳ năm 2024.
Cụ thể, lao động được giải quyết việc làm thông qua các chương trình phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh là 2.671 người, chiếm 46,68% trong tổng số. Lao động đi làm việc ngoại tỉnh là 1.217 người, chiếm 21,27%, tăng 87,71% so với quý trước. Xuất khẩu lao động là 1.834 người, chiếm 32,05%, giảm 46,45% so với cùng kỳ năm trước.
Tỉnh Hà Tĩnh cũng ghi nhận tăng trưởng trong lực lượng lao động. Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên ước đạt 510.610 người, tăng 0,6% so với quý trước và tăng 1,17% so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, lực lượng lao động là nam giới chiếm tỷ trọng 50,18%, cao hơn 0,36 điểm phần trăm so với nữ giới.
Tổng số lao động từ 15 tuổi trở lên có việc làm ở Hà Tĩnh ước tính là 496.163 người, chiếm 97,17% trong tổng số lượng lao động từ 15 tuổi trở lên. Lao động có việc làm từ 15 tuổi trở lên khu vực thành thị là 126.101 người, chiếm 25,42% trong tổng số.
Khi phân lao động đang làm việc theo ngành kinh tế, ta thấy cơ cấu lao động ở Hà Tĩnh tiếp tục chuyển theo chiều hướng tích cực. Quý 1 năm 2025, lao động làm việc trong lĩnh vực nông, lâm nghiệp, thủy sản chiếm tỷ trọng là 29,36% (tương ứng 145.670 người), giảm 0,14 điểm phần trăm so với quý trước. Công nghiệp - xây dựng chiếm 29,87% (tương ứng 148.202 người), tăng 0,05 điểm phần trăm. Dịch vụ chiếm 40,77% (tương ứng 202.291 người), tăng 0,09 điểm phần trăm.
Tuy nhiên, tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động của tỉnh vẫn còn khá cao, với 14.447 người, chiếm 2,83% lực lượng lao động 15 tuổi trở lên. Tỷ lệ thất nghiệp quý 1 năm 2025 ước tính là 4,32%, giảm 0,02 điểm phần trăm so với quý trước và giảm 0,16 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước.
Cụ thể, có đến 79,84% lao động thất nghiệp cư trú ở nông thôn (tương đương 11.534 người), còn nam giới chiếm 60,93% (tương đương 8.802 người). Xét riêng trong độ tuổi lao động thì tỷ lệ thất nghiệp quý 1 năm 2025 ước tính là 4,32%, giảm 0,02 điểm phần trăm so với quý trước và giảm 0,16 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ thiếu việc làm trong độ tuổi lao động ước tính quý 1 năm 2025 là 2,5%, giảm 0,01 điểm phần trăm so với quý trước và tăng 0,1 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước.
Để giải quyết vấn đề việc làm, các cơ quan chức năng của tỉnh Hà Tĩnh sẽ tiếp tục tập trung các giải pháp như tăng cường tổ chức phiên, sàn giao dịch việc làm trực tiếp, trực tuyến kết nối cung - cầu lao động; gửi thông tin nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp đến các địa phương để thông tin rộng rãi tới người dân.
Bên cạnh đó, tỉnh cũng sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác đào tạo nghề, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động. Đồng thời, tỉnh cũng sẽ tăng cường hỗ trợ doanh nghiệp trong việc tuyển dụng và đào tạo lao động, nhằm góp phần giải quyết vấn đề việc làm cho người lao động.
Muốn thu hút dòng vốn FDI chất lượng cao, không chỉ cần khu công nghiệp tốt, chính sách tốt, mà còn phải có môi trường sống đủ tốt để chuyên gia quốc tế yên tâm làm việc, gắn bó và đưa gia đình đến sinh sống…
Trong bối cảnh doanh nghiệp Việt Nam được kỳ vọng tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu, bài toán không còn chỉ là đưa sản phẩm ra nước ngoài mà là xây dựng những thương hiệu được người tiêu dùng quốc tế tin tưởng và lựa chọn. Theo Tổng Công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn (SABECO), năng lực cạnh tranh toàn cầu bền vững cần được xây dựng từ chính nội lực doanh nghiệp và hệ sinh thái trong nước.
Làng nghề Kim Lan đang cho thấy một hướng đi rất đáng quan tâm. Đó là đặt cộng đồng vào trung tâm của bảo tồn, dùng công nghệ, đổi mới sáng tạo để nâng giá trị sản phẩm, kết nối di sản với thị trường bằng chuỗi giá trị mở và tạo cơ chế phối hợp để khai thác hiệu quả các nguồn lực địa phương.
Theo số liệu từ Bộ Xây dựng, cả nước có khoảng 6.188 căn nhà do tổ chức, cá nhân nước ngoài sở hữu và đã được cấp Giấy chứng nhận; riêng từ khi Luật Nhà ở 2023 có hiệu lực, ghi nhận 1.519 căn hộ chung cư. Thực tế này đặt ra vấn đề tổ chức thị trường chỗ ở như thế nào để đáp ứng đúng nhu cầu, bảo đảm quyền hợp pháp và nâng cao sức cạnh tranh của đô thị.
Tối 12/10, UBND tỉnh Thanh Hóa tổ chức Lễ tôn vinh doanh nghiệp, doanh nhân tiêu biểu năm 2026, trao Bằng khen cho 76 doanh nghiệp, 24 doanh nhân có thành tích xuất sắc trong sản xuất, kinh doanh, đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Giới chuyên gia đánh giá năm 2026 là thời điểm bản lề đối với thị trường bất động sản nghỉ dưỡng. Việc Nhà nước đang đẩy mạnh cải cách thể chế, chính sách để tháo gỡ rào cản về visa, thị thực, thời hạn… sẽ tạo ra các cơ hội, sức hút tốt cho khách du lịch.
Theo số liệu từ Bộ Xây dựng, cả nước có khoảng 6.188 căn nhà do tổ chức, cá nhân nước ngoài sở hữu và đã được cấp Giấy chứng nhận; riêng từ khi Luật Nhà ở 2023 có hiệu lực, ghi nhận 1.519 căn hộ chung cư. Thực tế này đặt ra vấn đề tổ chức thị trường chỗ ở như thế nào để đáp ứng đúng nhu cầu, bảo đảm quyền hợp pháp và nâng cao sức cạnh tranh của đô thị.