VietinBank đang có nhu cầu tuyển dụng cán bộ quản lý chi nhánh với nhiều vị trí

Thu hút nhân tài từ mọi miền trên cả nước và các chuyên gia từ nước ngoài về làm việc và cống hiến nhằm xây dựng ngân hàng lớn mạnh là một trong những chiến lược đổi mới nhân sự quan trọng của VietinBank. Hiện nay, ngân hàng đang có nhu cầu tuyển dụng cán bộ quản lý chi nhánh với nhiều vị trí.

Cụ thể, ngân hàng cần tuyển:

- 2 vị trí phó giám đốc;

- 28 vị trí trưởng phòng (gồm 13 trưởng phòng giao dịch loại 1, 4 trưởng phòng giao dịch loại 2, 6 trưởng phòng Bán lẻ, 1 trưởng phòng kế toán, 2 trưởng phòng khách hàng doanh nghiệp, 2 trưởng phòng tổng hợp);

- 11 vị trí phó phòng (bao gồm 4 phó phòng bán lẻ, 1 phó phòng giao dịch loại 1, 5 phó phòng khách hàng doanh nghiệp, 1 phó phòng tổng hợp.

Xem chi tiết chỉ tiêu tuyển dụng

tại đây

. Xem Mô tả công việc

tại đây

.

VietinBank chỉ nhận hồ sơ đến hết ngày 8/5/2014.

Hồ sơ bao gồm: Phiếu thông tin ứng viên dành cho cán bộ quản lý theo mẫu VietinBank (Download tại http://tuyendung.vietinbank.vn/sites/home/vn/tro-giup/Download), bản scan bằng đại học, bảng điểm, chứng chỉ ngoại ngữ và tin học (nếu có).

Ứng viên gửi hồ sơ bản mềm về địa chỉ email: [email protected] (Tiêu đề email và tên file hồ sơ viết bằng tiếng Việt không dấu, viết liền theo cú pháp: Tên vị trí_Tên chi nhánh_Họ tên_Ngày nộp. Ví Dụ: Pho Giam doc_Ha Tay_Nguyen Van A_18042014).

VietinBank sẽ liên hệ các ứng viên đủ điều kiện vượt qua vòng loại hồ sơ trong vòng 15 ngày kể từ ngày hết hạn nộp hồ sơ.

(Nguồn: Vietinbank)