blog thú cưngnuôi cua tuần hoàn AIcua sỉlời 0đ vẫn bán, nhà hàng làm sao có lãi

Tuyển dụng ngành ngân hàng nóng ngay từ đầu năm

Nam A Bank vừa mạnh tay chiêu mộ 2.000 nhân sự trên toàn quốc

Với quy mô nhân sự liên tục được mở rộng, Nam A Bank đã sẵn sàng chinh phục những mục tiêu năm 2019.
Với quy mô nhân sự liên tục được mở rộng, Nam A Bank đã sẵn sàng chinh phục những mục tiêu năm 2019.

Nam A Bank vừa mạnh tay chiêu mộ 2.000 nhân sự trên toàn quốc nhằm đáp ứng kịp thời cho sự phát triển mạnh mẽ của mạng lưới phòng giao dịch.

Năm 2018 khép lại, bức tranh toàn cảnh ngân hàng nhìn chung ghi nhận nhiều điểm sáng khi hàng loạt nhà băng từ quy mô đến vừa và nhỏ công bố các số liệu lợi nhuận ấn tượng, vượt xa so với chỉ tiêu đề ra ban đầu. Bên cạnh đó là việc nhiều ngân hàng được cấp phép mở rộng mạng lưới, thêm điểm giao dịch tại các tỉnh thành trên toàn quốc.

Trước tình hình kinh doanh khởi sắc cùng triển vọng tăng trưởng lạc quan trong năm 2019, việc phát triển nguồn nhân lực tiếp tục được xem là một trong những chiến lược trọng yếu của các ngân hàng. Theo thông tin ghi nhận, chỉ 2 tháng đầu quý I, nhiều nhà băng đã ồ ạt thông báo tuyển dụng với số lượng vài trăm đến hàng nghìn nhân sự cho những vị trí từ chuyên viên đến cấp quản lý. Có thể kể đến một số ngân hàng như Techcombank, Sacombank, SHB,…

Là tổ chức tín dụng được Ngân hàng nNhà nước tin tưởng chấp thuận mở mới 35 Đơn vị kinh doanh từ cuối năm 2018 đến giữa năm 2019, mới đây, Nam A Bank đã mạnh tay chiêu mộ 2.000 nhân sự trên toàn quốc nhằm đáp ứng kịp thời cho sự phát triển mạnh mẽ này. Theo đó, các chức danh Ngân hàng tuyển dụng gồm: chuyên viên Quan hệ khách hàng cá nhân/doanh nghiệp, chuyên viên bán hàng trực tiếp, chuyên viên kinh doanh thẻ tín dụng, chuyên viên tư vấn, chuyên viên phát triển kinh doanh ngân hàng số. Đối với đội ngũ back office, Nam A Bank nhắm đến vị trí thuộc các phòng ban nghiệp vụ như: chuyên viên tuyển dụng, chuyên viên quản lý nhân sự, chuyên viên truyền thông, chuyên viên thiết kế, chuyên viên phát triển thương hiệu… và nhiều vị trí khác.

Theo khảo sát của Vietnamworks, có đến 74% nhà tuyển dụng cho biết nhu cầu về nhân lực của họ sẽ tăng lên và lĩnh vực Tài chính, Bán hàng được dự báo là một trong những ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao nhất năm 2019. Mặt khác, các chuyên gia nhân sự còn cho rằng, bên cạnh việc mở ra cơ hội nghề nghiệp, để thu hút nhân tài, các tổ chức cần chuyên nghiệp hóa môi trường làm việc cũng như xây dựng lộ trình thăng tiến phù hợp.

Ông Lê Huỳnh Hoa, Giám đốc Nhân sự và Đào tạo Nam A Bank, cho biết: "Trong quý 4/2018, Nam A Bank đã tuyển dụng hàng loạt nhân sự làm việc tại các tỉnh thành. Đến nay, việc tiếp tục tăng cường nhân sự nhằm đáp ứng kịp thời, phục vụ công việc cho các Đơn vị kinh doanh trên toàn hệ thống đặc biệt là các kênh phân phối mở mới. Với quy mô nhân sự liên tục được mở rộng, Nam A Bank đã sẵn sàng chinh phục những mục tiêu năm 2019".

Khi gia nhập Nam A Bank, ngoài chính sách lương thưởng và các gói phúc lợi như chăm sóc sức khỏe định kỳ, nghỉ mát hàng năm, nghỉ phép, bảo hiểm và ưu đãi cho thân nhân cán bộ nhân viên…, Nam A Bank còn liên tục tổ chức các khóa đào tạo cho đội ngũ cán bộ nhân viên nhằm nâng cao nghiệp vụ. Đặc biệt, Ngân hàng luôn tạo cơ hội và xây dựng lộ trình thăng tiến minh bạch và công bằng cho nhân viên. Cùng với đó, trong quá trình làm việc, cán bộ nhân viên sẽ được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, ghi nhận năng lực thông qua các chương trình thi đua nội bộ.

"Theo chiến lược thực thi năm 2019-2020, Nam A Bank tập trung vào 3 yếu tố cốt lõi Nhân sự, vận hành và Big Data. Qua đó, có thể thấy, yếu tố nhân sự đóng vai trò quan trọng tạo nên thế gọng kìm 3 chân giúp Nam A Bank đột phá thành công, nâng tầm thương hiệu, hướng đến mục tiêu phát triển bền vững", ông Lê Huỳnh Hoa, Giám đốc Nhân sự và Đào tạo Nam A Bank, cho biết thêm.

Với sự phục hồi của nền kinh tế, kéo theo sự phát triển mạnh mẽ của lĩnh vực ngân hàng thì nhu cầu tuyển dụng nhân sự trong năm 2019 vẫn còn rất lớn. Do đó, việc các ngân hàng tuyển quân rầm rộ đầu năm nhằm phục vụ công tác kinh doanh, đồng thời mở ra cơ hội nghề nghiệp cho những ứng viên yêu thích ngành tài chính - ngân hàng được làm việc, trải nghiệm trong môi trường chuyên nghiệp, từ đó phát huy năng lực, thỏa sức đam mê của bản thân.

Ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ qua email [email protected]. Mọi thông tin chi tiết, xin vui lòng liên hệ Phòng Nhân sự và Đào tạo Nam A Bank (028) 3929 6699/80622 hoặc truy cập website www.namabank.com.vn.

VASEP xây dựng ba kịch bản cho xuất khẩu thủy sản năm 2026

Hiệp hội Chế biến và Xuất khẩu Thủy sản Việt Nam (VASEP) xây dựng ba kịch bản xuất khẩu thủy sản năm 2026, trong đó kịch bản cơ sở dự báo kim ngạch đạt 12,1 - 12,3 tỷ USD. Để đạt mục tiêu này, ngành kỳ vọng duy trì đà tăng tại các thị trường trọng điểm, đồng thời các điểm nghẽn về chi phí và thương mại được tháo gỡ…

Những rủi ro khi doanh nghiệp Greenwashing, “tô hồng” số liệu báo cáo ESG

Một trong những lỗi phổ biến thường gặp khi doanh nghiệp công bố thông tin báo cáo ESG, đó là Greenwashing (tẩy xanh)- tình trạng nói nhiều hơn những gì thực sự làm, phóng đại lợi ích môi trường; báo cáo ESG công bố số liệu hoặc tuyên bố nhưng thiếu bằng chứng. Theo phân tích của chuyên gia, khi doanh nghiệp quảng bá xanh như vậy sẽ dẫn đến những hệ lụy lớn không chỉ ở góc độ truyền thông mà còn gây rủi ro trong kinh doanh...

Phiên đấu giá Sâm Ngọc Linh hút hơn 100 doanh nghiệp tham gia

Trong 3 ngày (từ 01 - 03/8) diễn ra sự kiện Lễ hội Sâm Ngọc Linh và Dược liệu quốc tế Đà Nẵng 2026, khu trưng bày tại Công viên APEC đã thu hút hơn 2.000 lượt khách tham quan, trải nghiệm và mua sắm; doanh thu bán hàng ước đạt khoảng 10 tỷ đồng...

Làm chủ AI và dữ liệu để ngành bán lẻ Việt Nam bứt phá

Sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo (AI) và xu hướng kinh doanh dựa trên dữ liệu đang định hình lại toàn bộ bức tranh ngành bán lẻ. Theo bà Trần Thị Phương Lan, Chủ tịch AVR, muốn bứt phá và giữ vững lợi thế cạnh tranh, các doanh nghiệp bán lẻ Việt Nam bắt buộc phải bước qua giai đoạn thử nghiệm để thực sự “làm chủ” công nghệ và dữ liệu...

Sáu tháng đầu năm 2026 khép lại với nhiều tín hiệu tích cực của nền kinh tế. Đằng sau những con số tăng trưởng là yêu cầu nhìn lại hiệu quả thực thi các quyết sách và nhận diện những động lực cần tiếp tục được khơi thông trong chặng đường còn lại của năm, hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số.

VnEconomy Interactive

VnEconomy Interactive

Interactive là một sản phẩm báo chí mới của VnEconomy vừa được ra mắt bạn đọc từ đầu tháng 3/2023 đã gây ấn tượng mạnh với độc giả bởi sự mới lạ, độc đáo. Đây cũng là sản phẩm độc quyền chỉ có trên...

VnEconomy
VnEconomy