Từng bỏ học và phải ngủ trên đường phố, Taihei Kobayashi, 37 tuổi, giờ đây trở thành giám đốc điều hành (CEO) của một startup công nghệ có giá trị vốn hóa 1 tỷ USD.
Theo Bloomberg, câu chuyện làm giàu từ tay trắng của Kobayashi là một trong những ví dụ nổi bật về sự bùng nổ của các cổ phiếu vốn hóa nhỏ tại Nhật Bản. Công ty của Kobayashi vừa niêm yết trên sàn chứng khoán hồi tháng 7 và đến nay giá cổ phiếu đã tăng gấp 3 lần. Đây là câu chuyện ít người dám nghĩ đến khoảng 20 năm trước.
Năm 17 tuổi, Kobayashi bị đuổi khỏi sau khi bỏ học tại một trường phổ thông danh tiếng để theo đuổi giấc mơ âm nhạc của mình. Thanh niên này đã phải kiếm sống bằng cách chơi nhạc trên đường phố và hầu như ngủ ngoài đường mỗi tối suốt hơn 1 năm.
Sau đó, qua các mối quan hệ quen biết, Kobayashi tìm được chỗ ở và cuối cùng bắt đầu làm việc với tư cách một kỹ sư phần mềm. Kobayashi trở thành một trong những người sáng lập một công ty mà sau này trở thành Sun* Inc, hay còn gọi là Sun Asterisk, và hiện tại là CEO của doanh nghiệp này.
Kể lại quãng thời gian sống trên đường phố, Kobayashi cho biết "Mùa đông vô cùng lạnh lẽo. Nhiều lúc tôi cảm thấy như địa ngục vậy. Nhưng tôi đã vượt qua tất cả".
Kobayashi cho biết cha mẹ không chấp nhận quyết định bỏ học của anh bởi họ đã lên kế hoạch tài chính để anh lên đại học. Kobayashi từng cố gắng liên hệ với cha mẹ nhưng không được. "Họ muốn tôi ra khỏi nhà, vì vậy tôi đã đi. Tôi muốn sống cuộc sống của mình và làm những điều tôi yêu thích", Kobayashi chia sẻ.
Kobayashi đã trải qua 2 mùa đông trên đường phố tại các quận Shinjuku và Shibuya ở Tokyo. "Tôi ngủ ở bất kỳ chỗ nào có thể và ở ngoài trời khoảng 80% thời gian mỗi ngày", Kobayashi kể lại.
Năm 19 tuổi, Kobayashi được quản lý câu lạc bộ âm nhạc giới thiệu việc làm và cho anh ngủ lại quán. Kobayashi làm công việc này trong 6 năm trước khi quyết định ra đi. Ban đầu, Kobayashi kiếm tiền nhờ buôn đĩa nhạc trên mạng.
Sau đó, một lần tình cờ thấy quảng cáo tuyển người không cần bằng cấp hay kinh nghiệm, Kobayashi quyết định ứng tuyển và trải qua một bài kiểm tra kéo dài 6 giờ về kỹ năng toán học, tư duy logic và IQ. Thanh niên này đã vượt qua và bắt đầu làm việc cho công ty đó, nơi anh được đào tạo trở thành kỹ sư phần mềm.
Tại đây, Kobayashi gặp Makoto Hirai, một trong những nhà sáng lập của Sun*. Hai người nhận thấy nhiều kỹ sư phần mềm có kỹ năng lập trình xuất sắc nhưng ít người có thể tận dụng các kỹ năng đó để tạo ra những mô hình kinh doanh hiệu quả. Vì vậy, họ quyết định lập một công ty để giải quyết vấn đề đó.
Năm 2012, Kobayashi chuyển tới Việt Nam và bắt đầu tuyển dụng đội ngũ kỹ sư trẻ đông đảo tại đây. Tháng 3/2013, Kobayashi cùng các cộng sự thành lập công ty Framgia Inc. tại Nhật Bản, sau đó đổi tên thành Sun* vào năm 2019. Công ty này tận dụng kỹ năng của các kỹ sư nhằm giúp các startup Nhật Bản xây dựng mô hình kinh doanh khả thi và hiệu quả.
Sun* chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO) trên sàn chứng khoán Tokyo hồi tháng 7. Tính tới tháng 9, cổ phiếu công ty này đã tăng gấp 6 lần, đạt vốn hóa hơn 1,4 tỷ USD. Trong 9 tháng đầu năm 2020. Sun* ghi nhận doanh thu 3,97 tỷ Yên (38,1 triệu USD và lợi nhuận ròng 649 triệu Yên (6,2 triệu USD).
Trở lại Việt Nam năm 2019, Kobayashi cho biết Sun hiện đã có nhiều khách hàng là các doanh nghiệp lớn, trong đó có cả những công ty blue-chip của chỉ số Nikkei 225, bao gồm SoftBank Corp.
"Chúng tôi cung cấp dịch vụ cho những tập đoàn lớn. Đó là lý do chúng tôi IPO", Kobayashi cho biết.
Sun* đặt mục tiêu tăng lợi nhuận lên ít nhất 20-30%/năm và tăng gấp đôi nhân sự tại văn phòng ở Tokyo lên khoảng 130 người trong năm nay. Hiện tại, văn phòng Việt Nam là nơi có đông nhân viên nhất của công ty với khoảng 1.300 người.
Từ những quy định an toàn nghiêm ngặt, sự chuẩn bị chu đáo, khả năng ứng phó với rủi ro đến cách tổ chức đội ngũ và tinh thần đồng hành vượt qua thử thách khi thực hiện hành trình khám phá kỳ quan Sơn Đoòng, tác giả cuốn sách “Sơn Đoòng - Nơi Trái Đất thở” đã đúc kết 7 bài học quản trị doanh nghiệp bền vững...
TP. Hồ Chí Minh tôn vinh 100 doanh nghiệp và 96 doanh nhân tiêu biểu năm 2026. Các doanh nghiệp được vinh danh ghi nhận tổng doanh thu hơn 484.000 tỷ đồng, đồng thời đóng góp đáng kể cho ngân sách, tạo việc làm và thúc đẩy phát triển kinh tế Thành phố...
Hàng loạt Nghị quyết như 19,24, 68 hay 57… được ban hành trong thời gian gần đây đã mở ra không gian phát triển cho nền kinh tế, đặc biệt là khu vực kinh tế tư nhân. Song khoảng cách giữa tốc độ chuyển động của doanh nghiệp với độ trễ của cơ chế, tiêu chuẩn kỹ thuật và pháp lý vẫn là trăn trở thường trực của doanh nghiệp…
Với thông điệp “Từ cội nguồn đến khát vọng vươn xa”, Diễn đàn Doanh nhân Họ Đào 2026 không chỉ là dịp gặp gỡ, giao lưu giữa các thế hệ doanh nhân mà còn đánh dấu bước khởi đầu trong việc xây dựng mạng lưới hợp tác kinh tế Họ Đào theo hướng chuyên nghiệp, thiết thực và lâu dài...
Từ những trải nghiệm tại Top Chef Việt Nam 2026, CEO Nguyễn Thị Thu Vân tìm thấy cảm hứng để phát triển 1689 BECKENT Muse - dòng bia thủ công lấy trái quất (tắc), một hương vị thân thuộc trong đời sống Việt, làm điểm nhấn.
Giới chuyên gia đánh giá năm 2026 là thời điểm bản lề đối với thị trường bất động sản nghỉ dưỡng. Việc Nhà nước đang đẩy mạnh cải cách thể chế, chính sách để tháo gỡ rào cản về visa, thị thực, thời hạn… sẽ tạo ra các cơ hội, sức hút tốt cho khách du lịch.
Theo số liệu từ Bộ Xây dựng, cả nước có khoảng 6.188 căn nhà do tổ chức, cá nhân nước ngoài sở hữu và đã được cấp Giấy chứng nhận; riêng từ khi Luật Nhà ở 2023 có hiệu lực, ghi nhận 1.519 căn hộ chung cư. Thực tế này đặt ra vấn đề tổ chức thị trường chỗ ở như thế nào để đáp ứng đúng nhu cầu, bảo đảm quyền hợp pháp và nâng cao sức cạnh tranh của đô thị.