
Báo cáo tình hình quản trị năm 2018 vừa được Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam (VATM) công bố hé lộ nhiều thông tin về mức lương của nhóm nhân sự chủ chốt.
Theo đó, thu nhập trung bình của 10 quản lý chuyên trách của VAMT trong năm 2018 bao gồm tiền lương, tiền thưởng an toàn hàng không đạt 82,874 triệu đồng/người/tháng, vượt xa so với kế hoạch đề ra là 69,680 triệu đồng/người/tháng. Tính bình quân, mỗi người quản lý chuyên trách nhận về gần 1 tỷ đồng trong năm 2018.
Trong năm qua, Quản lý bay Việt Nam cũng sử dụng bình quân 3.344 lao động. Tính cả tiền lương, tiền thưởng quỹ an toàn hàng không, tiền thưởng doanh nghiệp xếp loại A, mỗi nhân viên hàng không nhận về trung bình 32,6 triệu đồng một tháng, tương đương với gần 400 triệu đồng một năm.
Báo cáo trên cũng thể hiện kết quả kinh doanh tăng trưởng đột biến của công ty trong năm 2018. Doanh thu và lợi nhuận trước thuế lần lượt đạt 3.860 tỷ đồng và 1.439 tỷ đồng, tăng lần lượt 15,5% và 50,3% so với năm trước. Tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu đạt 34,43%. Tổng tài sản của VAMT đến ngày 31/12/2018 là 4.447 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu đạt 3.392 tỷ đồng.
Tổng số lần chuyến điều hành bay của công ty đạt 848.647 lần, trong đó có 438.000 lần chuyến bay đi đến và 410.000 chuyến bay quá cảnh.
Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam là doanh nghiệp nhà nước đặc thù, được nhà nước giao kế hoạch độc quyền cung cấp các dịch vụ đảm bảo hoạt động bay. Lĩnh vực sản xuất kinh doanh của tổng công ty tập trung dịch dụ thông tin, dẫn đường, giám sát đường không hiện đại; dịch vụ kiểm tra hiệu chuẩn theo chuẩn quốc tế. Sản xuất và cung cấp các sản phẩm công nghiệp hàng không trên các lĩnh vực đảm bảo hoạt động bay, cảng hàng không sân bay và dịch vụ chuyên ngành hàng không.




Từ những quy định an toàn nghiêm ngặt, sự chuẩn bị chu đáo, khả năng ứng phó với rủi ro đến cách tổ chức đội ngũ và tinh thần đồng hành vượt qua thử thách khi thực hiện hành trình khám phá kỳ quan Sơn Đoòng, tác giả cuốn sách “Sơn Đoòng - Nơi Trái Đất thở” đã đúc kết 7 bài học quản trị doanh nghiệp bền vững...
TP. Hồ Chí Minh tôn vinh 100 doanh nghiệp và 96 doanh nhân tiêu biểu năm 2026. Các doanh nghiệp được vinh danh ghi nhận tổng doanh thu hơn 484.000 tỷ đồng, đồng thời đóng góp đáng kể cho ngân sách, tạo việc làm và thúc đẩy phát triển kinh tế Thành phố...
Hàng loạt Nghị quyết như 19,24, 68 hay 57… được ban hành trong thời gian gần đây đã mở ra không gian phát triển cho nền kinh tế, đặc biệt là khu vực kinh tế tư nhân. Song khoảng cách giữa tốc độ chuyển động của doanh nghiệp với độ trễ của cơ chế, tiêu chuẩn kỹ thuật và pháp lý vẫn là trăn trở thường trực của doanh nghiệp…
Với thông điệp “Từ cội nguồn đến khát vọng vươn xa”, Diễn đàn Doanh nhân Họ Đào 2026 không chỉ là dịp gặp gỡ, giao lưu giữa các thế hệ doanh nhân mà còn đánh dấu bước khởi đầu trong việc xây dựng mạng lưới hợp tác kinh tế Họ Đào theo hướng chuyên nghiệp, thiết thực và lâu dài...
Từ những trải nghiệm tại Top Chef Việt Nam 2026, CEO Nguyễn Thị Thu Vân tìm thấy cảm hứng để phát triển 1689 BECKENT Muse - dòng bia thủ công lấy trái quất (tắc), một hương vị thân thuộc trong đời sống Việt, làm điểm nhấn.
Giới chuyên gia đánh giá năm 2026 là thời điểm bản lề đối với thị trường bất động sản nghỉ dưỡng. Việc Nhà nước đang đẩy mạnh cải cách thể chế, chính sách để tháo gỡ rào cản về visa, thị thực, thời hạn… sẽ tạo ra các cơ hội, sức hút tốt cho khách du lịch.
Theo số liệu từ Bộ Xây dựng, cả nước có khoảng 6.188 căn nhà do tổ chức, cá nhân nước ngoài sở hữu và đã được cấp Giấy chứng nhận; riêng từ khi Luật Nhà ở 2023 có hiệu lực, ghi nhận 1.519 căn hộ chung cư. Thực tế này đặt ra vấn đề tổ chức thị trường chỗ ở như thế nào để đáp ứng đúng nhu cầu, bảo đảm quyền hợp pháp và nâng cao sức cạnh tranh của đô thị.