
Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) vừa có văn bản gửi các doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc tại Đài Loan về việc Đài Loan tăng lương cơ bản và điều chỉnh mức đóng bảo hiểm của người lao động kể từ ngày 1/1/2020.
Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, cơ quan này nhận được công văn của Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan báo cáo về việc cơ quan có thẩm quyền của Đài Loan tăng lương cơ bản theo lộ trình đã được phê duyệt.
Theo đó, kể từ ngày 1/1/2020, mức lương cơ bản của người lao động, mức tham gia bảo hiểm lao động, bảo hiểm y tế sẽ được điều chỉnh mới.
Cụ thể, mức lương cơ bản mới được áp dụng từ ngày 1/1/2020 là 23.800 Đài tệ/tháng. Còn tổng mức đóng bảo hiểm lao động là 10% lương cơ bản của người lao động. Trong đó, chủ sử dụng lao động đóng 70%, người lao động đóng 20%, Nhà nước hỗ trợ 10%.
Mức đóng bảo hiểm lao động hàng tháng của người lao động được tính như sau: Bảo hiểm lao động = Lương cơ bản x Hệ số phí bảo hiểm lao động (10%) x Hệ số người lao động chi trả (20%).
Cụ thể là: 23.800 Đài tệ x 10% x 20% = 476 Đài tệ. Tuy nhiên, người lao động làm việc trong gia đình không bắt buộc phải tham gia bảo hiểm lao động.
Về bảo hiểm y tế, tổng mức phí tham gia là 4,69% lương cơ bản của người lao động. Trong đó, chủ sử dụng đóng 60%, người lao động đóng 30% và Nhà nước hỗ trợ 10%.
Như vậy, mức đóng bảo hiểm y tế hàng tháng của người lao động được tính là: 23.800 Đài tệ x 4,69% x 30% = 335 Đài tệ. Mức phí tham gia bảo hiểm y tế trên áp dụng cho cả đối tượng lao động làm việc trong gia đình.
Đài Loan hiện là một trong những thị trường xuất khẩu lao động truyền thống của Việt Nam. Thị phần lao động Đài Loan được đánh giá là một trong những thị trường có người lao động Việt Nam cao nhất.
Tuy nhiên, từ năm 2018, mặc dù tỷ lệ không giảm nhưng số lượng giảm hơn một chút. Nguyên nhân là do chính sách lao động ở Đài Loan có thể gia hạn lao động nếu hiệu quả công việc tốt.
11 tháng năm 2019, lao động đi làm việc tại Đài Loan là 49.980 người. Bình quân thị trường này mỗi tháng tiếp nhận gần 4.544 người.




Do đặc thù địa hình sa mạc và cơ cấu dân số chủ yếu là người nhập cư, UAE phải nhập khẩu tới 85% – 90% nhu cầu lương thực, thực phẩm. Trong bối cảnh đó, Hiệp định Đối tác Kinh tế Toàn diện Việt Nam – UAE (CEPA) được kỳ vọng sẽ mở ra cơ hội xuất khẩu cho các doanh nghiệp Việt Nam không chỉ tại UAE, mà còn mở rộng sang toàn bộ thị trường Trung Đông và châu Phi...
Triển lãm và Hội nghị Năng lượng Toàn cầu Việt Nam (GEEC 2027) diễn ra từ ngày 24 đến 26/02/2027 tại Trung tâm Triển lãm Việt Nam (VEC), Hà Nội, và hiện đang mở đăng ký trưng bày. Sự kiện quy tụ mười lĩnh vực trưng bày, hơn 120 phiên hội nghị, cùng các hoạt động kết nối dành cho chủ đầu tư, nhà cung cấp và tổ chức tài chính.
Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Bộ Công Thương cùng các bộ, ngành, địa phương tập trung triển khai ngay các giải pháp đồng bộ nhằm bảo đảm vững chắc an ninh năng lượng giai đoạn 2027 – 2030. Tinh thần chỉ đạo xuyên suốt là hành động quyết liệt, chủ động, kiên quyết không để thiếu điện trong mọi hoàn cảnh và gắn chặt trách nhiệm với người đứng đầu…
Tại Triển lãm Thủy sản Mỹ Latinh 2026, các doanh nghiệp Việt Nam tập trung giới thiệu những mặt hàng thủy sản thế mạnh, đồng thời tăng cường kết nối với các nhà nhập khẩu và phân phối tại Brazil cùng khu vực Mỹ Latinh. Hoạt động xúc tiến này diễn ra trong bối cảnh kim ngạch xuất khẩu cá tra và cá rô phi của Việt Nam sang thị trường này đang tăng trưởng rất tích cực...
Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu đang có nhiều biến động, việc đẩy mạnh hợp tác liên kết vùng được xem là một trong những giải pháp quan trọng để khơi thông nguồn lực, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế hai con số của TP. Hồ Chí Minh giai đoạn 2026-2030…
Mời quý độc giả đón đọc Tạp chí Kinh tế Việt Nam số 42-2026 phát hành ngày 19/10/2025 với nhiều chuyên mục hấp dẫn...
Các loại hình nhà ở người nước ngoài có thể tiếp cận; điều kiện giao dịch và hạn mức sở hữu tại từng dự án; những trở ngại khi mua, thuê hoặc bố trí chỗ ở cho chuyên gia… cùng những giải pháp tháo gỡ đã được đưa ra bàn thảo công khai.