
Theo thống kê của Forbes tính tới ngày 10/10/2019, tài sản của Adam Neumann - người sáng lập, cựu CEO của startup chia sẻ văn phòng WeWork, chỉ còn 600 triệu USD, giảm từ mức 4,1 tỷ USD vào tháng 3/2019.
Tài sản của Neumann - nắm giữ 18% cổ phần WeWork - giảm đáng kể do định giá của startup này sụt mạnh ngay trước thềm IPO. Hồi tháng 1, sau khi nhận được khoản đầu tư từ tập đoàn SoftBank của Nhật, Wework được định giá 47 tỷ USD. Tuy nhiên, vào tháng trước, The We Company - công ty mẹ của WeWork - cố gắng chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO) với định giá chỉ 10 tỷ USD do những quan ngại về tình trạng lỗ nặng và cấu trúc điều hành của startup này. Forbes ước tính startup này hiện chỉ trị giá "gần 2,8 tỷ USD".
Ngoài Neumann, người đồng sáng lập WeWork - Miguel McKelvey - cũng không còn là tỷ phú. Theo Forbes, Miguel McKelvey hiện sở hữu tài sản khoảng 400 triệu USD.
Những quan ngại của các nhà đầu tư tiềm năng về tình hình tài chính và các vấn đề liên quan tới quản trị công ty đã khiến Neumann phải từ chức CEO của WeWork vào ngày 24/9.
Theo Business Insider, dưới sự điều hành của Neumann, startup này được điều hành theo phong cách tiệc tùng, không có sự cân bằng giữa cuộc sống và công việc. Cũng theo trang tin này, cựu CEO của WeWork đã chi mạnh để mua ít nhất 5 bất động sản tại Mỹ, với tổng giá trị hơn 80 triệu USD. Chỉ riêng trong năm ngoái, Neumann đã trả ít nhất 650.000 USD tiền thuế bất động sản. Ông cũng đã vay nợ của ngân hàng JPMorgan 97,5 triệu USD với tài sản thế chấp là bất động sản, theo hồ sơ nộp lên Uỷ ban Chứng khoán Mỹ của WeWork.
Neumann thành lập WeWork vào năm 2010 cùng với người vợ hiện tại - Rebekah Neumann và Miguel McKelvey, với tham vọng tạo ra cuộc cách mạng trong lĩnh vực bất động sản thương mại.
Hiện mạng lưới chia sẻ văn phòng của WeWork có mặt tại 111 thành phố ở 29 quốc gia và vùng lãnh thổ. Tuy nhiên, sau khi lỗ 1,9 tỷ USD vào năm ngoái, startup này đối mặt với những hoài nghi về khả năng sinh lời, đặc biệt trong bối cảnh tăng trưởng kinh tế toàn cầu suy giảm. Theo các nguồn tin nội bộ, công ty này có thể IPO sớm nhất vào năm 2020.
Tăng trưởng kinh tế 9 tháng đầu năm 2026 đạt 9,75%, thu ngân sách đạt 25.711 tỷ đồng, Nghệ An ghi nhận những đóng góp quan trọng của cộng đồng doanh nghiệp. Tỉnh đồng thời cam kết tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư, tháo gỡ khó khăn để doanh nghiệp phát triển.
Từ những quy định an toàn nghiêm ngặt, sự chuẩn bị chu đáo, khả năng ứng phó với rủi ro đến cách tổ chức đội ngũ và tinh thần đồng hành vượt qua thử thách khi thực hiện hành trình khám phá kỳ quan Sơn Đoòng, tác giả cuốn sách “Sơn Đoòng - Nơi Trái Đất thở” đã đúc kết 7 bài học quản trị doanh nghiệp bền vững...
TP. Hồ Chí Minh tôn vinh 100 doanh nghiệp và 96 doanh nhân tiêu biểu năm 2026. Các doanh nghiệp được vinh danh ghi nhận tổng doanh thu hơn 484.000 tỷ đồng, đồng thời đóng góp đáng kể cho ngân sách, tạo việc làm và thúc đẩy phát triển kinh tế Thành phố...
Hàng loạt Nghị quyết như 19,24, 68 hay 57… được ban hành trong thời gian gần đây đã mở ra không gian phát triển cho nền kinh tế, đặc biệt là khu vực kinh tế tư nhân. Song khoảng cách giữa tốc độ chuyển động của doanh nghiệp với độ trễ của cơ chế, tiêu chuẩn kỹ thuật và pháp lý vẫn là trăn trở thường trực của doanh nghiệp…
Với thông điệp “Từ cội nguồn đến khát vọng vươn xa”, Diễn đàn Doanh nhân Họ Đào 2026 không chỉ là dịp gặp gỡ, giao lưu giữa các thế hệ doanh nhân mà còn đánh dấu bước khởi đầu trong việc xây dựng mạng lưới hợp tác kinh tế Họ Đào theo hướng chuyên nghiệp, thiết thực và lâu dài...
Việt Nam luôn cần vốn ngoại để mở xưởng, tạo việc làm, thúc đẩy xuất khẩu và kết nối toàn cầu. Bước sang năm 2026, khi vị thế kinh tế đã khác, thu hút FDI của Việt Nam đòi hỏi chuẩn mực khắt khe hơn: phải xanh, số hóa, công nghệ cao, có sức lan tỏa và giúp Việt Nam từng bước làm chủ, tiến tới sở hữu công nghệ gốc.
Theo các chuyên gia, thay vì cạnh tranh bằng ưu đãi thuế hoặc chi phí lao động giá rẻ, Việt Nam cần chuyển hướng cạnh tranh bằng chất lượng hạ tầng đô thị, dịch vụ công và môi trường sống thân thiện.