Việc thống kê số công nhân lao động ở lại địa phương không về quê đón Tết để có chính sách chăm lo, hỗ trợ kịp thời…

Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội vừa có công văn gửi Liên đoàn Lao động các quận, huyện, thị xã; công đoàn ngành, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; các công đoàn cơ sở trực thuộc yêu cầu thống kê số công nhân lao động thuê trọ ở lại Hà Nội, không về quê ăn Tết.

Số liệu thống kê gồm: Tình hình lao động tại doanh nghiệp, trong đó có tổng số lao động, số lao động ngoại tỉnh, số lao động ngoại tỉnh ở lại Tết, chiếm tỷ lệ bao nhiêu; dự kiến hỗ trợ, chăm lo cho người lao động ở lại, gồm chăm lo từ doanh nghiệp, công đoàn, địa phương.

Việc thống kê thực hiện theo chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc thống kê số số công nhân lao động ở lại địa phương không về quê đón Tết để làm căn cứ phục vụ công tác chăm lo, hỗ trợ.

Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội, từ 27/4 đến cuối tháng 12/2021, trên địa bàn thành phố có 235 doanh nghiệp ngừng hoạt động, hơn 1.800 doanh nghiệp bị ảnh hưởng, hàng chục nghìn lao động mất và thiếu việc làm khiến đời sống khó khăn.

Mới đây, Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội đã xây dựng kế hoạch chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 với các kịch bản và từng cấp độ dịch bệnh. Dự kiến, các cấp công đoàn Thủ đô sẽ chi khoảng 200 tỷ đồng để hỗ trợ đoàn viên, người lao động.

Theo đó, Liên đoàn Lao động thành phố sẽ triển khai chương trình “Tết sum vầy” năm 2022 với quy mô và số lượng người lao động tham gia phù hợp với từng cấp độ dịch, đảm bảo an toàn phòng, chống dịch; triển khai chương trình “Hỗ trợ phương tiện đưa đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết”; trao biển hỗ trợ 50 nhà “Mái ấm Công đoàn” năm 2022.

Từ nguồn hỗ trợ của UBND TP. Hà Nội, các cấp công đoàn sẽ tổ chức thăm hỏi, trao 10.000 suất quà (1 triệu đồng/suất) cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Bên cạnh đó, công đoàn Hà Nội sẽ hỗ trợ với mức 300.000 đồng/người cho người lao động có đóng bảo hiểm xã hội tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí công đoàn và cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn.

Trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm dần năm 2022, bên cạnh nguồn lực xã hội hóa, tổ chức công đoàn Việt Nam cũng dự kiến chi khoảng 2.400 tỷ đồng để chăm lo Tết cho khoảng 8 triệu đoàn viên, người lao động.