
Phiên giao dịch việc làm lần thứ 2 sẽ được tổ chức vào ngày 4/8, tại Trung tâm Giới thiệu việc làm Hà Nội.
Trước đó, phiên giao dịch việc làm lần thứ 1 với 47 doanh nghiệp tham gia đã tuyển dụng tại chỗ được 1.277 lao động trong tổng số 3.508 lao động được phỏng vấn. Ngoài ra, còn có 239 bộ hồ sơ được nhận vào 9 trường dạy nghề.
Theo Ban tổ chức, phiên giao dịch việc làm lần 2 có 60 doanh nghiệp, 5 trường dạy nghề tham gia, với 1.474 chỉ tiêu lao động sẽ được các doanh nghiệp tuyển dụng, và 1.400 chỉ tiêu tuyển sinh học nghề. Trong đó, tỷ lệ lao động có trình độ đại học, cao đẳng trở lên sẽ chiếm 32%, công nhân kỹ thuật, lao động có trình độ trung cấp chiếm 22,1%; lao động phổ thông chiếm 45,9%.
Ông Vũ Trung Chính - Giám đốc Trung tâm Giới thiệu việc làm Hà Nội cho biết, hiện số ứng viên tìm việc qua trang web vieclamhanoi.net lên tới 14.000 thành viên, điều này chứng tỏ nhu cầu tìm việc làm của người lao động hiện rất lớn, Trung tâm sẽ phát huy tối đa chức năng của mình để đáp ứng được nhu cầu này.
Cũng theo ông Chính, rút kinh nghiệm từ lần thứ nhất, lần này, Ban tổ chức sẽ có những điều chỉnh để hoạt động này diễn ra một cách thiết thực, tạo điều kiện cho người lao động và nhà tuyển dụng có cơ hội tiếp xúc, gần gũi nhau nhiều hơn.
Bộ Nội vụ đề nghị các doanh nghiệp phái cử lao động, thực tập sinh sang Nhật Bản khẩn trương rà soát, nắm tình hình số lao động đang làm việc bị ảnh hưởng để sẵn sàng có các biện pháp ứng phó và hỗ trợ kịp thời trong mọi tình huống...
Theo Bộ Nội vụ, lĩnh vực mà Albania đang có nhu cầu lớn về nguồn nhân lực như khách sạn, du lịch, công nghiệp và xây dựng, hoàn toàn phù hợp với năng lực của người lao động Việt Nam...
Chương trình Vinh quang Việt Nam năm 2026 với chủ đề "Kiến tạo và cống hiến" do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức ngày 28/7, đã vinh danh 8 tập thể và 5 cá nhân điển hình, có nhiều đóng góp trên nhiều lĩnh vực...
Cơ quan Bảo hiểm xã hội hướng dẫn chi tiết việc xác định tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc với trường hợp là người lao động nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam...
Hàng loạt doanh nghiệp lớn như VinFast, Formosa Hà Tĩnh, SGC, Vincons cùng nhiều doanh nghiệp may mặc đồng loạt tăng tốc tuyển dụng, đưa tổng nhu cầu nhân lực tại Hà Tĩnh lên hơn 23.000 người. Nhiều vị trí có mức lương từ vài triệu đến hàng chục triệu đồng mỗi tháng...
Việt Nam cũng đã từng bước hoàn thiện hành lang pháp lý cho hình thành, phát triển thị trường carbon, vận hành sàn giao dịch carbon trong nước, đồng thời chủ động kết nối với thị trường quốc tế. Các chuyên gia là đại diện cơ quan quản lý, các chuyên gia trong nước và quốc tế, doanh nghiệp về tiềm năng, sẽ cùng phân tích các cơ hội cũng như những vấn đề đặt ra và kiến nghị giải pháp để khai thác hiệu quả sân chơi mới này.
Sau chặng đường kinh tế nửa đầu năm, câu hỏi đặt ra lúc này là liệu Việt Nam có thể đạt mục tiêu tăng GDP hai con số, đồng thời vẫn kiểm soát được lạm phát và giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô hay không. Đây không phải là sự lựa chọn giữa tăng trưởng hay ổn định. Vấn đề cốt lõi là lựa chọn phương thức điều hành như thế nào để đạt được cả hai mục tiêu với chi phí thấp nhất.