Thực hiện Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ, hướng dẫn của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về chi trả gộp 2 tháng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (tháng 2, tháng 3/2026), Bảo hiểm xã hội TP. Hà Nội cho biết đến nay đã cơ bản hoàn thành chi trả số tiền của tháng 2 cho 607.462 người; chi trả tháng 3 đợt 1 cho 607.443 trường hợp. Số người nhận qua tài khoản cá nhân ATM chiếm tỷ lệ 99,55%.
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, với chính sách này, cả nước có hơn 3,5 triệu người sẽ được nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội của tháng 2, tháng 3/2026 trước Tết Nguyên đán Bính Ngọ, thông qua các hình thức chi trả linh hoạt như: chi trả tiền mặt tại các điểm chi trả; chi trả tại nhà; chi trả qua tài khoản cá nhân.
Trước đó, để tạo điều kiện cho người thụ hưởng chính sách tại một số địa phương bị lũ, lụt sớm khắc phục hậu quả và đón Tết Nguyên đán 2026, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cũng đã tổ chức chi trả gộp 3 tháng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (tháng 12/2025, tháng 1 và tháng 2/2026) ngay trong kỳ chi trả tháng 12/2025. Việc chi trả được thực hiện tại 4 tỉnh Đắk Lắk, Gia Lai, Khánh Hòa và Lâm Đồng cho 250.544 người hưởng, với tổng số tiền 4.963 tỷ đồng.
Ngoài chi trả gộp 2 tháng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, thực hiện kế hoạch của Ủy ban nhân dân TP. Hà Nội về việc tặng quà Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Bảo hiểm xã hội TP. Hà Nội đã chi quà Tết đợt 1 cho 568.003 người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng cùng kỳ chi lương tháng 2. Trong đó, chi qua tài khoản cá nhân ATM là 565.987 người, chi tiền mặt là 2.016 người.
Như vậy, trong kỳ chi trả lương tháng 2, người dân Thủ đô nhận đồng thời lương hưu tháng 2, tháng 3 và quà Tết. Việc chi trả qua tài khoản cá nhân ATM đã cơ bản hoàn thành, còn chi tiền mặt thực hiện từ ngày 5/2 tại các điểm chi trả.
Theo kế hoạch của Ủy ban nhân dân TP. Hà Nội, mức quà tặng cho mỗi người là 300.000 đồng. Nguồn kinh phí tặng quà được Ủy ban nhân dân các phường, xã chuyển vào tài khoản của cơ quan Bảo hiểm xã hội các cơ sở mở tại các ngân hàng thương mại để tổ chức thực hiện việc tặng quà.
Bộ Nội vụ đề nghị các đơn vị báo cáo việc giao, quản lý biên chế 2 năm 2025 và 2026, việc bố trí viên chức thực hiện vị trí việc làm công chức tại các tổ chức hành chính thuộc phạm vi quản lý...
Chuyển đổi số tại Việt Nam đã vượt qua giai đoạn định hướng chính sách để đi thẳng vào đời sống, làm thay đổi sâu sắc cách người dân tiếp cận và thực thi các quyền cơ bản. Trước bước chuyển mình thực tiễn đó, giai đoạn 2026–2030 đặt ra yêu cầu cấp thiết về việc hoàn thiện thể chế để giải phóng nguồn lực, mở đường cho đất nước phát triển đồng thời bảo vệ các quyền của người dân một cách toàn vẹn hơn...
Lao động tự do làm việc ngoài trời được xem là nhóm dễ bị tổn thương, với thời gian làm việc dài, song tỷ lệ tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện vẫn ở mức rất thấp, tạo ra những khoảng trống về an sinh xã hội trong những tình huống rủi ro do ốm đau hoặc gián đoạn công việc vì thiên tai…
Trong bối cảnh thiên tai ngày càng cực đoan, gây đứt gãy sản xuất và việc làm, Quỹ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cần được phát huy như một “bộ đệm” giúp người lao động, doanh nghiệp và thị trường lao động tăng khả năng chống chịu, thích ứng và phục hồi sau các cú sốc.
Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động, tạo cơ hội việc làm cho người lao động và đáp ứng nhu cầu nhân lực trong các lĩnh vực xây dựng, cơ khí, giao thông, Sở Nội vụ Thành phố Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm sẽ tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề ngành xây dựng – cơ khí – giao thông vào ngày 25/8/2026...
Chiều 11/8, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy đã tổ chức Diễn đàn: “Hoàn thiện chính sách tạo lợi thế cạnh tranh thúc đẩy phát triển năng lượng”.
Trong tháng 8/2026, Thanh Hóa sẽ hoàn thành kiểm tra 22 dự án nhà ở xã hội trên địa bàn, tập trung rà soát việc mua bán không đúng đối tượng, sử dụng sai mục đích và những tồn tại trong quản lý, vận hành chung cư.