
Các doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) sẽ áp dụng chế độ trích nộp kinh phí công đoàn bằng 1% quỹ tiền lương.
Đó là nội dung của dự thảo quyết định về áp dụng chế độ trích nộp kinh phí công đoàn của các doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài mà Bộ Kế hoạch và Đầu tư đang soạn thảo để trình Chính phủ.
Vẫn theo dự thảo của Bộ, toàn bộ kinh phí công đoàn dùng để chi cho các hoạt động nhằm chăm lo trực tiếp tới người lao động và các hoạt động khác của công đoàn.
Như vậy, khi quyết định trên ra đời sẽ thay thế Khoản 3 Điều 4 Quyết định 53/1999/QĐ-TTg ngày 26/3/1999 của Thủ tướng Chính phủ về một số biện pháp khuyến khích đầu tư trực tiếp nước ngoài.
Sau khủng hoảng tài chính khu vực, Quyết định 53 ra đời nhằm khuyến khích đầu tư trực tiếp nước ngoài vào Việt Nam, trong đó có Khoản 3 Điều 4 quy định: Đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư tư trực tiếp nước ngoài không áp dụng chế độ trích nộp kinh phí công đoàn từ quỹ lương.
Theo lý giải của Bộ, sau 8 năm triển khai, hầu hết các định của Quyết định này đã được thực hiện không còn phù hợp, hoặc hết hiệu lực trong khi đó Luật Đầu tư nước ngoài tại Việt Nam cũng đã hết hiệu lực từ 1/7/2006 bằng Luật Đầu tư mới.
Song, tại Hội thảo góp ý cho dự thảo trên được Bộ Kế hoạch và Đầu tư tổ chức vào 25/9 tại Hà Nội, Công ty Intel Việt Nam nhận xét rằng việc áp dụng doanh nghiệp trích nộp kinh phí công đoàn bằng 1% quỹ tiền lương sẽ làm cho môi trường kinh doanh của Việt Nam không còn được khích lệ hơn trước, cùng đó mức phí sẽ làm gia tăng chi phí hoạt động tại Việt Nam đối với các đơn vị có số lượng lớn lao động.
Tuy nhiên, đại diện Bộ Kế hoạch và Đầu tư giải thích rằng Việt Nam đang xây dựng lộ trình điều chỉnh mức lương tối thiểu chung cho lao động làm việc trong các loại hình doanh nghiệp, nên việc thực hiện chế độ này nhằm tránh tình trạng tăng chi phí sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Do đó, ban hành quyết định sắp tới đây là cần thiết và phù hợp với tình hình hiện nay.
Hiện Bộ Kế hoạch và Đầu tư đã lấy kiến của các bộ, ngành liên quan, doanh nghiệp góp ý cho dự thảo và trên cơ sở tiếp thu ý kiến, Bộ hoàn sẽ hoàn chỉnh dự thảo và trình Chính phủ.
Bộ Nội vụ đang đề xuất Thủ tướng Chính phủ xem xét ban hành Quyết định sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 34/2025/QĐ-TTg về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước. Trọng tâm là việc rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ đề nghị hỗ trợ tại Quỹ nhằm tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người lao động và doanh nghiệp...
Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng và lãnh đạo Chính phủ, các Bộ, ngành sẽ gặp gỡ, lắng nghe nguyện vọng của thanh niên tại Chương trình Thủ tướng Chính phủ đối thoại với thanh niên năm 2026…
Trong bối cảnh Hà Tĩnh đang đẩy mạnh thu hút đầu tư, việc nâng cao chất lượng nhân lực được xác định là một trong những yếu tố then chốt để nâng cao năng lực cạnh tranh, thúc đẩy sản xuất và khai thác hiệu quả tiềm năng các khu kinh tế, khu công nghiệp.
Thời gian làm việc, chi phí, khoảng cách và hạn chế thông tin đang tạo ra những rào cản trong tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe của lao động nữ di cư. Các bên đang phối hợp để đưa thông tin, tư vấn và dịch vụ y tế đến gần hơn với nhóm lao động này…
Dữ liệu lao động, việc làm quý 3/2026 vừa được Cục Thống kê công bố mới đây, cho thấy thu nhập bình quân tháng của người lao động tăng lên đáng kể, đặc biệt ở các lĩnh vực xây dựng, dịch vụ…
Giới chuyên gia đánh giá năm 2026 là thời điểm bản lề đối với thị trường bất động sản nghỉ dưỡng. Việc Nhà nước đang đẩy mạnh cải cách thể chế, chính sách để tháo gỡ rào cản về visa, thị thực, thời hạn… sẽ tạo ra các cơ hội, sức hút tốt cho khách du lịch.
Theo số liệu từ Bộ Xây dựng, cả nước có khoảng 6.188 căn nhà do tổ chức, cá nhân nước ngoài sở hữu và đã được cấp Giấy chứng nhận; riêng từ khi Luật Nhà ở 2023 có hiệu lực, ghi nhận 1.519 căn hộ chung cư. Thực tế này đặt ra vấn đề tổ chức thị trường chỗ ở như thế nào để đáp ứng đúng nhu cầu, bảo đảm quyền hợp pháp và nâng cao sức cạnh tranh của đô thị.