
Theo báo cáo công bố ngày 19/8 của viện nghiên cứu High Pay Centre (Anh), ông Pascal Soriot, Tổng giám đốc (CEO) của hãng dược phẩm AstraZeneca, là CEO được trả lương cao nhất tại Anh năm 2020.
Năm 2020, ông Soriot “bỏ túi” 15,45 triệu Bảng Anh (21,25 triệu USD), tăng từ mức 14,3 triệu Bảng Anh năm 2019. Trong khi đó, CEO của 100 công ty trong chỉ số FTSE 100 của sàn chứng khoán London chứng kiến thu nhập giảm gần 20% do tác động của dịch bệnh. Mức lương trung bình của 100 CEO này là 2,69 triệu Bảng Anh, giảm từ mức 3,25 triệu Bảng Anh năm 2019.
Theo High Pay Centre, cổ đông của các công ty này yêu cầu lãnh đạo chia sẻ gánh nặng tài chính trong bối cảnh đại dịch Covid-19 khiến nhiều ngành chịu ảnh hưởng nghiêm trọng, doanh thu sụt giảm mạnh bởi các biện pháp phong tỏa.
Năm ngoái, tỷ lệ các công ty trong FTSE 100 trả thưởng cho CEO giảm xuống còn 64%, từ tỷ lệ 89% năm 2019. Trong khi đó, 77% công ty trả thưởng dài hạn dựa trên hiệu quả công việc trong 3-5 năm qua, so với tỷ lệ 82% của năm 2019. Trong số này có 9 công ty được hưởng hỗ trợ qua cơ chế cho nhân viên nghỉ làm tạm thời nhưng vẫn hưởng lương của chính phủ Anh. Mức lương bình quân của CEO 9 công ty này là 2,2 triệu Bảng Anh.
“Gói lương thưởng của các CEO phản ánh trải nghiệm của các cổ đông, nhân viên và các bên liên quan, vì vậy, mức lương thưởng thấp hơn trong năm 2020 cho thấy hệ thống đang hoạt động đúng mục đích”, ông Luke Hildyard, Giám đốc High Pay Centre, cho biết. “Tuy nhiên, đây vẫn là mức lương thưởng hào phóng khi được trả ở thời điểm mà sự hỗ trợ của chính phủ với nền kinh tế có lẽ còn quan trọng hơn quyết định của các giám đốc đối với sự sống còn và thành công của nhóm doanh nghiệp lớn nhất Vương quốc Anh”.
Tuy nhiên, với trường hợp của Astrazeneca, năm ngoái, công ty này lãi lớn nhờ vaccine Covid-19 cũng như thuốc điều trị ung thư. Năm 2020, công ty này thu về lợi nhuận ròng 3,2 tỷ USD, tăng 139% so với năm 2019. Trong nửa đầu năm 2021, hãng này thu về 1,2 tỷ USD từ vaccine ngừa Covid-19. Trong 6 tháng đầu năm, AstraZeneca giao khoảng 319 triệu liều vaccine Covid-19 trên toàn cầu, thu về 572 triệu USD ở châu Âu và 455 triệu USD từ các thị trường mới nổi.
Sau ông Soriot, các nhân vật còn lại trong top 5 CEO được trả lương cao nhất tại Anh năm ngoái gồm có Brian Cassin của công ty báo cáo tín dụng Experian (10,3 triệu Bảng Anh); Albert Manifold của hãng vật liệu xây dựng CRH (9,92 triệu Bảng Anh); Rob Perrins của tập đoàn Berkeley (8,03 triệu Bảng Anh); và Laxman Narasimhan của công ty hàng tiêu dùng Reckitt Benckiserwas (8,4 triệu Bảng Anh).




Lạm phát ở Mỹ thường có khuynh hướng gây bất lợi cho đảng cầm quyền trong các cuộc bầu cử. Vào các năm 2022 và 2024, giá cả leo thang chính là "gót Achilles" của Đảng Dân chủ...
Thụy Sỹ, Singapore và Na Uy lần lượt đứng đầu theo ba cách tính GDP bình quân đầu người, tùy việc có điều chỉnh theo chênh lệch giá cả và thời gian làm việc hay không…
Nga cam kết cung cấp thêm dầu diesel theo thỏa thuận với Tổng thống Mỹ Donald Trump, nhưng giới phân tích hoài nghi về khả năng đáp ứng của nước này khi hoạt động lọc dầu liên tục bị gián đoạn bởi các cuộc tấn công của Ukraine…
Tây Ban Nha từ lâu gắn liền với tỷ lệ thất nghiệp cao, nhưng Phần Lan hiện đã vượt quốc gia này để trở thành nước có tỷ lệ thất nghiệp cao nhất châu Âu…
Hiện tại, mối quan tâm của nhà đầu tư còn đang hướng tới Italy, quốc gia với kế hoạch ngân sách mới gây nhiều tranh cãi...
Giới chuyên gia đánh giá năm 2026 là thời điểm bản lề đối với thị trường bất động sản nghỉ dưỡng. Việc Nhà nước đang đẩy mạnh cải cách thể chế, chính sách để tháo gỡ rào cản về visa, thị thực, thời hạn… sẽ tạo ra các cơ hội, sức hút tốt cho khách du lịch.
Theo số liệu từ Bộ Xây dựng, cả nước có khoảng 6.188 căn nhà do tổ chức, cá nhân nước ngoài sở hữu và đã được cấp Giấy chứng nhận; riêng từ khi Luật Nhà ở 2023 có hiệu lực, ghi nhận 1.519 căn hộ chung cư. Thực tế này đặt ra vấn đề tổ chức thị trường chỗ ở như thế nào để đáp ứng đúng nhu cầu, bảo đảm quyền hợp pháp và nâng cao sức cạnh tranh của đô thị.