
Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty Cổ phần FPT Trương Gia Bình nhận định giai đoạn khó khăn có thể sẽ kéo dài trong 18 tháng nữa.
Phát biểu trên trang tin nội bộ, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty Cổ phần FPT Trương Gia Bình cho biết, lợi nhuận trong 6 tháng đầu năm của tập đoàn này tăng 6% so với cùng kỳ năm 2011, trong khi trên 30.000 doanh nghiệp trong nước phải giải thể hoặc tạm ngừng hoạt động theo thống kê 7 tháng đầu năm 2012, 70% công ty báo lỗ trong quý 1 và con số có thể tăng trong quý 2.
Tuy vậy, nhìn nhận về tương lai, ông Bình cho rằng: “giai đoạn khó khăn này có thể sẽ kéo dài trong 18 tháng nữa”.
Chính vì vậy, theo ông Trương Gia Bình, Hội đồng Quản trị FPT đã ban hành quy trình miễn nhiệm cán bộ lãnh đạo đơn vị trong trường hợp kết quả kinh doanh thấp hơn 80%. Nếu không có lý do chính đáng hoặc kết quả kinh doanh kém do nguyên nhân chủ quan của người đứng đầu đơn vị, FPT sẽ ra quyết định miễn nhiệm hoặc cho phép thử thách tiếp nhưng không quá 6 tháng.
“Quan điểm của FPT là trong lúc khó khăn, lãnh đạo và nhân viên phải làm việc gấp đôi bình thường. Đặc biệt, lãnh đạo cần phải sáng tạo ra rất nhiều cách thức và dẫn dắt được đội ngũ vượt qua khó khăn. Do đó, những lãnh đạo không đáp ứng được trong hoàn cảnh này sẽ phải nhường chỗ cho những người tích cực hơn”, ông Bình nêu quan điểm.
“Trảm tướng” nếu không hoàn thành nhiệm vụ, theo ông Bình, không phải là việc mới ở tập đoàn này.
“Khi FPT bắt đầu xuất khẩu phần mềm (cách đây hơn 10 năm) thì đã đưa ra việc miễn nhiệm “tướng”. Lịch sử của FPT đã ghi nhận những trường hợp không phải chỉ miễn nhiệm một người mà giải thể cả một bộ phận”, ông Bình chia sẻ.




Từ những quy định an toàn nghiêm ngặt, sự chuẩn bị chu đáo, khả năng ứng phó với rủi ro đến cách tổ chức đội ngũ và tinh thần đồng hành vượt qua thử thách khi thực hiện hành trình khám phá kỳ quan Sơn Đoòng, tác giả cuốn sách “Sơn Đoòng - Nơi Trái Đất thở” đã đúc kết 7 bài học quản trị doanh nghiệp bền vững...
TP. Hồ Chí Minh tôn vinh 100 doanh nghiệp và 96 doanh nhân tiêu biểu năm 2026. Các doanh nghiệp được vinh danh ghi nhận tổng doanh thu hơn 484.000 tỷ đồng, đồng thời đóng góp đáng kể cho ngân sách, tạo việc làm và thúc đẩy phát triển kinh tế Thành phố...
Hàng loạt Nghị quyết như 19,24, 68 hay 57… được ban hành trong thời gian gần đây đã mở ra không gian phát triển cho nền kinh tế, đặc biệt là khu vực kinh tế tư nhân. Song khoảng cách giữa tốc độ chuyển động của doanh nghiệp với độ trễ của cơ chế, tiêu chuẩn kỹ thuật và pháp lý vẫn là trăn trở thường trực của doanh nghiệp…
Với thông điệp “Từ cội nguồn đến khát vọng vươn xa”, Diễn đàn Doanh nhân Họ Đào 2026 không chỉ là dịp gặp gỡ, giao lưu giữa các thế hệ doanh nhân mà còn đánh dấu bước khởi đầu trong việc xây dựng mạng lưới hợp tác kinh tế Họ Đào theo hướng chuyên nghiệp, thiết thực và lâu dài...
Từ những trải nghiệm tại Top Chef Việt Nam 2026, CEO Nguyễn Thị Thu Vân tìm thấy cảm hứng để phát triển 1689 BECKENT Muse - dòng bia thủ công lấy trái quất (tắc), một hương vị thân thuộc trong đời sống Việt, làm điểm nhấn.
Giới chuyên gia đánh giá năm 2026 là thời điểm bản lề đối với thị trường bất động sản nghỉ dưỡng. Việc Nhà nước đang đẩy mạnh cải cách thể chế, chính sách để tháo gỡ rào cản về visa, thị thực, thời hạn… sẽ tạo ra các cơ hội, sức hút tốt cho khách du lịch.
Theo số liệu từ Bộ Xây dựng, cả nước có khoảng 6.188 căn nhà do tổ chức, cá nhân nước ngoài sở hữu và đã được cấp Giấy chứng nhận; riêng từ khi Luật Nhà ở 2023 có hiệu lực, ghi nhận 1.519 căn hộ chung cư. Thực tế này đặt ra vấn đề tổ chức thị trường chỗ ở như thế nào để đáp ứng đúng nhu cầu, bảo đảm quyền hợp pháp và nâng cao sức cạnh tranh của đô thị.