Ngày 19/11, Tổng công ty Bảo Việt Nhân thọ ra mắt sản phẩm “Hưu trí vững nghiệp”

Ngày 19/11/2015, Tổng công ty Bảo Việt Nhân thọ (Bảo Việt Nhân thọ) ra mắt sản phẩm “Hưu trí vững nghiệp”. Đây là giải pháp bảo hiểm hưu trí tự nguyện giúp các doanh nghiệp, tổ chức xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp cùng chế độ phúc lợi hấp dẫn và dài hạn nhằm gia tăng sự gắn kết của nhân viên.

Phát biểu tại hội thảo, ông Phùng Ngọc Khánh - Cục trưởng Cục Quản lý và Giám sát bảo hiểm (Bộ Tài chính), nhấn mạnh bảo hiểm hưu trí tự nguyện do các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ triển khai, bổ sung cho bảo hiểm hưu trí bắt buộc, tạo nên một hệ thống an sinh xã hội tương đối đầy đủ, đáp ứng cơ bản nhu cầu bảo hiểm hưu trí của người lao động thuộc mọi thành phần kinh tế.

Ngoài ra, thông qua việc huy động nguồn phí bảo hiểm từ người lao động và chủ sử dụng lao động, các doanh nghiệp sẽ tập hợp được nguồn vốn lớn và dài hạn, góp phần thúc đẩy đầu tư, tăng trưởng kinh tế - xã hội.

Theo bà Thân Hiền Anh - Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Bảo Việt Nhân thọ, Tổng công ty đã thực hiện nghiên cứu kỹ nhu cầu của thị trường để thiết kế và cung cấp cho thị trường sản phẩm “Hưu trí vững nghiệp” phù hợp, linh hoạt.

Với quyền lợi hưu trí định kỳ của “Hưu trí vững nghiệp”, người lao động sẽ được nhận những khoản thu nhập đều đặn và ổn định khi nghỉ hưu.

Đặc biệt, ngay cả trong trường hợp thành viên gặp rủi ro trong giai đoạn chi trả quyền lợi hưu trí định kỳ, giá trị tài khoản tích lũy không mất đi mà sẽ được chuyển toàn bộ cho người thụ hưởng.

Ngoài ra, cả doanh nghiệp và người lao động đều được hưởng chính sách ưu đãi thuế bởi đóng góp của doanh nghiệp cho người lao động sẽ được tính vào chi phí theo quy định của pháp luật cho doanh nghiệp. Người lao động sẽ chỉ chịu thuế thu nhập cá nhân vào thời điểm chi trả.

Bảo Việt Nhân thọ cũng cho biết, hôm 19/11, Tổng công ty đã ký hợp đồng nguyên tắc sử dụng sản phẩm Hưu trí vững nghiệp với Tập đoàn Bảo Việt và Tổng công ty Cổ phần Tái bảo hiểm quốc gia.