Năm 2013 là một năm rất khó khăn so với những năm trước. Những năm trước 2008-2009, thị trường bắt đầu khó khăn và mình nhìn nhận chỉ kéo dài 2-3 năm, nhưng thực tế đã khó khăn, kéo dài hơn.
Mấy năm qua, năm nào cũng suy nghĩ, năm sau vẫn sẽ như vậy hoặc tốt hơn, nhưng rồi thực tế vẫn tiếp tục xấu đi. Nhưng, 2013 với Trần Anh là một năm khá quan trọng, vì mình đã xác định đây là thời điểm đáy để đầu tư.
Trong năm vừa qua, Trần Anh đã thực hiện được những mục tiêu từ đầu năm là mở thêm nhiều siêu thị mới, đồng thời là nâng cấp phần mềm để mở rộng cho giai đoạn mới. Ngoài ra, Trần Anh cũng thực hiện tìm kiếm đối tác chiến lược ngành nghề để họ có thể giúp mình những kinh nghiệm để đi xa hơn.
Cũng có những điều chúng tôi chưa hài lòng là những siêu thị mở mới, kỳ vọng về doanh thu như thực tế thì không như kỳ vọng, có siêu thị thì đạt hơn kỳ vọng. Về tổng thể đạt không bằng kế hoạch của mình.
Tôi cho rằng, thị trường điện máy năm 2014 sẽ tiếp tục đi ngang, nếu có tăng hoặc giảm so với 2013 thì không đáng kể, chỉ khoảng một vài phần trăm. Đối với Trần Anh, chúng tôi xác định 2014 sẽ có sự tăng trưởng về doanh thu, khoảng 25-30%. Lý do tăng trưởng là những siêu thị mở mới trong năm 2013, không phải mở từ đầu năm, mà mở từ giữa năm, cuối năm nên doanh thu ghi nhận chỉ một số tháng. Năm 2014 ghi nhận đều cả năm thì sẽ tăng trưởng. Với những siêu thị đang hoạt động thì không tăng trưởng mà chỉ tăng ở các siêu thị mới.
Đây cũng là một năm mà mức độ cạnh tranh sẽ cao hơn 2013, vì trong năm 2013 rất nhiều doanh nghiệp mở rộng, mà khi mở rộng thì đều có thể gia tăng chi phí và áp lực giải phóng hàng tồn kho, chiếm lĩnh thị phần.
Vì thế, 2014 là năm khá quan trọng, doanh nghiệp nào cũng muốn bứt phá, nhưng việc cạnh sẽ tập trung vào giá bán. Sẽ có hai luồng cạnh tranh, theo đó, các doanh nghiệp hoạt động tại địa bàn Hà Nội sẽ cạnh tranh mạnh hơn là giá bán; thứ hai các doanh nghiệp bắt đầu có xu hướng mở rộng về tỉnh thành, lúc đấy hướng cạnh tranh nữa là ở các tỉnh thành mà doanh nghiệp mới mở.
Vì thế, có hai phương diện cạnh tranh gay gắt trên cả hai phương diện, một là tốc độ mở rộng thêm các siêu thị ở các tỉnh và giá bán ở các tỉnh. Như vậy, kết quả kinh doanh chung của các siêu thị sẽ không tốt vì khi anh giảm lợi nhuận xuống mà chi phí không giảm thì kết quả kinh doanh sẽ bị sụt giảm.
Trần Anh sẽ phải tối ưu chi phí, nâng cao năng suất lao động, các chi phí có thể tiết giảm, và tập trung vào vấn đề giữ được tỷ lệ khách hàng đến xem và mua cao hơn. Việc mở rộng và tăng thị phần chỉ là một khía cạnh, khía cạnh thứ hai là về quản trị, tập trung vào quản lý nội bộ, song song mở rộng là tiếp tục hoàn thiện nội bộ.
Trong năm nay giữa Trần Anh và đối tác là tập đoàn bán lẻ Nojima (Nhật Bản) sẽ có nhiều việc để làm. Trần Anh cần phải dùng kinh nghiệm của đối tác đã có mấy chục năm để hoàn thiện, khi mình xây thành mô hình chuẩn thì sẽ yên tâm đi đường dài, bởi nhiều doanh nghiệp Việt Nam bây giờ thấy rằng, cái này có vẻ hợp lý thì làm, như trong lĩnh vực siêu thị điện máy, đúng hay sai chưa biết, cứ làm nếu sai đâu lại sửa.
Đối tác của Trần Anh đã có hơn 50 năm kinh nghiệm, đã đi lên và trải qua giai đoạn mà các doanh nghiệp điện máy Việt Nam đang làm, sẽ chỉ cho Trần Anh những cách làm đúng, làm ngay từ bây giờ.
Nhân dịp năm mới 2014, tôi xin gửi lời chúc sức khỏe và thành đạt đến toàn thể độc giả VnEconomy. Chúc toàn thể các doanh nghiệp, doanh nhân Việt Nam tiếp tục vững tay lái và đi lên trong năm 2014 này!
* Tác giả là Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Thế giới số Trần Anh
Việt Nam sẵn sàng cùng Hoa Kỳ và cộng đồng doanh nghiệp hai nước tiếp tục hợp thúc đẩy quan hệ kinh tế, thương mại, đầu tư phát triển mạnh mẽ hơn, thực chất hơn, bền vững hơn vì một tương lai cùng hợp tác và cùng phát triển...
Gỗ và sản phẩm gỗ là một trong những ngành hàng xuất khẩu chủ lực của Việt Nam. Tuy nhiên, những vướng mắc trong xác định nguồn gốc gỗ rừng trồng nhập khẩu, phân loại gỗ sơ chế và xử lý thuế VAT đang khiến doanh nghiệp phát sinh chi phí, tồn đọng vốn và gặp khó trong kế hoạch sản xuất...
Câu hỏi của chặng phát triển mới không còn dừng ở việc chúng ta có bao nhiêu nguồn lực, mà là có thể tổ chức, kết nối và chuyển hóa những nguồn lực ấy đến đâu. Từ thể chế và môi trường kinh doanh đến sức sống của doanh nghiệp địa phương, từ niềm tin của người trở về quê đến cách ứng xử với di sản và căn tính miền Trung, những câu trả lời gặp nhau ở một điểm: phát triển phải để lại năng lực lớn hơn cho con người và vùng đất, để ngày mai có thể tự tạo ra những cơ hội mới.
Khi vốn và công nghệ chỉ tạo ưu thế ngắn hạn, văn hóa doanh nghiệp là nguồn lực nội sinh quyết định sức mạnh dài hạn. Đặt văn hóa làm trung tâm mọi quyết định, chuyển hóa giá trị thành hành vi ứng xử thường ngày sẽ kiến tạo năng lực cạnh tranh cốt lõi để phát triển bền vững...
Với sự hiện diện ngày càng nhiều các tập đoàn công nghệ và sản xuất toàn cầu tại Bắc Ninh, câu chuyện đặt ra không đơn thuần là Bắc Ninh có bao nhiêu căn hộ có thể bán, hoặc cho người nước ngoài thuê mà là địa phương cần tạo dựng môi trường sống như thế nào để tương xứng với quy mô và chất lượng của dòng vốn FDI thế hệ mới…
Việt Nam luôn cần vốn ngoại để mở xưởng, tạo việc làm, thúc đẩy xuất khẩu và kết nối toàn cầu. Bước sang năm 2026, khi vị thế kinh tế đã khác, thu hút FDI của Việt Nam đòi hỏi chuẩn mực khắt khe hơn: phải xanh, số hóa, công nghệ cao, có sức lan tỏa và giúp Việt Nam từng bước làm chủ, tiến tới sở hữu công nghệ gốc.
Theo các chuyên gia, thay vì cạnh tranh bằng ưu đãi thuế hoặc chi phí lao động giá rẻ, Việt Nam cần chuyển hướng cạnh tranh bằng chất lượng hạ tầng đô thị, dịch vụ công và môi trường sống thân thiện.