Tính đến hết quý 3/2014, cả nước có 174 ngàn lao động có trình độ đại học thất nghiệp, chiếm 16,8% tổng số người thất nghiệp

83 doanh nghiệp đang nợ gần 29 tỷ đồng tiền lương. Đây là thông tin cập nhật đến ngày 12/11/2014 tại báo cáo giải trình và trả lời chất vấn của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Phạm Thị Hải Chuyền gửi đến Quốc hội, trước thềm phiên trả lời chất vấn trực tiếp vào sáng 19/11.

Thực trạng và giải pháp giải quyết việc doanh nghiệp vi phạm các quy định của pháp luật lao động (nợ bảo hiểm xã hội, nợ lương...) ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động là nhóm vấn đề đầu tiên Quốc hội sẽ chất vấn Bộ trưởng Hải Chuyền.

Doanh nghiệp FDI cũng nợ lương

Bên cạnh con số nói trên, báo cáo cho biết, 8 tháng đầu năm nay, theo báo cáo nhanh chỉ của 5 địa phương gồm Hải Dương, Hòa Bình, Bình Dương, Đồng Nai và Tp.HCM thì số tiền mà 95 doanh nghiệp nợ lương của 5.340 người lao động đã lên tới 32,632 tỷ đồng.

Đáng chú ý, tính đến hết năm 2013, trong 76 doanh nghiệp nợ 80,2 tỷ tiền lương của 10.017 lao động có cả một doanh nghiệp FDI nợ 210 lao động 1,26 tỷ đồng. Số còn lại có 13 công ty 100% vốn nhà nước nợ 934 lao động 15,5 tỷ đồng, 18 công ty cổ phần nợ 4.229 lao động 26,3 tỷ đồng.

Nhiều nhất vẫn là doanh nghiệp tư nhân trong nước với 44 đơn vị nợ 4.644 lao động 37,2 tỷ đồng.

Chỉ cập nhật đến hết 30/9, Bộ trưởng cho biết số tiền nợ bảo hiểm xã hội là 7.067,1 tỷ đồng còn nợ bảo hiểm thất nghiệp là 565,6 tỷ đồng.

Liên quan đến doanh nghiệp giải thể, phá sản thì 203 doanh nghiệp có chủ là người nước ngoài bỏ trốn khỏi Việt Nam với 5.874 lao động, tương ứng với số tiền nợ bảo hiểm xã hội 55 tỷ đồng.

Theo Bộ trưởng, hiện nay trong các văn bản pháp luật chưa quy định cụ thể về trường hợp này đề giải quyết chế độ cho người lao động. Vì vậy, Bộ đề xuất giải pháp nghiên cứu bổ sung quy định xác định “doanh nghiệp có chủ sở hữu bỏ trốn” áp dụng tương tự như trường hợp người sử dụng lao động “mất tích” theo tuyên bố của tòa án.

Việc này nhằm làm căn cứ để giải quyết các quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động khi chấm dứt hợp đồng để đưa vào nghị định hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động, sau khi có ý kiến thống nhất giữa Chính phủ và Tòa án Nhân dân Tối cao, Bộ trưởng giải thích.

174 ngàn cử nhân đang thất nghiệp

Dẫn số liệu điều tra về lao động - việc làm của Tổng cục Thống kê, Bộ trưởng cho hay quý 3/2014 tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động là 2,17%, tăng 0,33% so với con số 1,84% của quý 2.

Tỷ lệ thất nghiệp của lao động thanh niên (từ 15 đến 24 tuổi) hiện nay là 7,02%, tương đương 543.820 người, chiếm 43,9% tổng số người thất nghiệp, Bộ trưởng phân tích.

Phân theo vùng lãnh thổ thì đồng bằng sông Hồng, Đông Nam Bộ, đặc biệt là Hà Nội và Tp.HCM có tỷ lệ thất nghiệp cao nhất.

Lần lượt tỷ lệ thất nghiệp chung của hai thành phố lớn nhất nước là 4,3% và 3,32%.

Cũng tính đến hết quý 3/2014 có 174 ngàn lao động có trình độ đại học thất nghiệp, chiếm 16,8% tổng số người thất nghiệp, báo cáo nêu. Trong khi đó đến quý 2 cùng năm thì số này mới là 147 ngàn người.

Một trong những nguyên nhân của tình trạng này được Bộ trưởng đề cập là sự năng động, chủ động trong tìm việc làm của lao động thanh niên còn thấp, tâm lý chọn ngành nghề đào tạo của thanh niên còn chưa sát thực tế, thích học cao đẳng, đại học hơn là làm chủ kỹ năng các chuyên môn nghề nghiệp mà thị trường lao động đang có nhu cầu.