-
Số 96-98 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội
-
02437552050
10 "sếp" Mỹ nhận lương cao gấp hàng nghìn lần nhân viên
CEO của hãng thời trang The Gap Inc. hưởng lương cao gấp hơn 3.500 lần so với mức trung bình của nhân viên công ty
Các giám đốc điều hành (CEO) doanh nghiệp từ lâu được biết đến là những người được hưởng lương hậu hĩnh nhất tại Mỹ. Trong đó, không ít CEO nhận được mức lương cao gấp hàng nghìn lần so với trung bình của nhân viên công ty.
Theo thống kê của Bộ Lao động Mỹ, thu nhập trung bình năm 2018 của các CEO tại Mỹ là 189.600 USD. Trong đó, lương thưởng trung bình của CEO tại 132 công ty trong nhóm S&P 500 là 12,4 triệu USD, theo Wall Street Journal.
Dưới đây là 10 CEO của các công ty trong nhóm S&P 500 nhận lương thưởng cao gấp hàng nghìn lần so với trung bình của nhân viên trong năm 2018, được CNBC tổng hợp.
10. James Quincey - Công ty: The Coca-Cola Company
Lương thưởng của CEO năm 2018: 16,7 triệu USD (cao gấp 1.016 lần trung bình của nhân viên)
Lương thưởng trung bình của nhân viên năm 2018: 16.440 USD
Thời gian CEO kiếm được số tiền bằng lương thưởng cả năm của nhân viên: 2 giờ
Lợi nhuận của công ty năm 2018: 6,5 tỷ USD
9. Kevin R. Johnson - Công ty: Starbucks Corp
Lương thưởng của CEO năm 2018: 13,4 triệu USD (cao gấp 1.049 lần trung bình của nhân viên)
Lương thưởng trung bình của nhân viên năm 2018: 12.754 USD
Thời gian CEO kiếm được số tiền bằng lương thưởng cả năm của nhân viên: 2 giờ
Lợi nhuận của công ty năm 2018: 4,5 tỷ USD
8. Michelle Gass - Công ty: Kohl's Corporation
Lương thưởng của CEO năm 2018: 12,3 triệu USD (cao gấp 1.115 lần trung bình của nhân viên)
Lương thưởng trung bình của nhân viên năm 2018: 11.070 USD
Thời gian CEO kiếm được số tiền bằng lương thưởng cả năm của nhân viên: 1,9 giờ
Lợi nhuận của công ty năm 2018: 801 triệu USD
7. Greg Creed - Công ty: Yum! Brands, Inc.
Lương thưởng của CEO năm 2018: 14 triệu USD (cao gấp 1.181 lần trung bình của nhân viên)
Lương thưởng trung bình của nhân viên năm 2018: 11.865 USD
Thời gian CEO kiếm được số tiền bằng lương thưởng cả năm của nhân viên: 1,8 giờ
Lợi nhuận của công ty năm 2018: 1,5 tỷ USD
6. Robert "Bob" A. Iger - Công ty: The Walt Disney Company
Lương thưởng của CEO năm 2018: 65,7 triệu USD (cao gấp 1.424 lần trung bình của nhân viên)
Lương thưởng trung bình của nhân viên năm 2018: 46.127 USD
Thời gian CEO kiếm được số tiền bằng lương thưởng cả năm của nhân viên: 1,5 giờ
Lợi nhuận của công ty năm 2018: 13,1 tỷ USD
5. David M. Zaslav - Công ty: Discovery, Inc.
Lương thưởng của CEO năm 2018: 129,5 triệu USD (cao gấp 1.511 lần trung bình của nhân viên)
Lương thưởng trung bình của nhân viên năm 2018: 85.704 USD
Thời gian CEO kiếm được số tiền bằng lương thưởng cả năm của nhân viên: 1,4 giờ
Lợi nhuận của công ty năm 2018: 681 triệu USD
4. Brian R. Niccol - Công ty: Chipotle Mexican Grill, Inc.
Lương thưởng của CEO năm 2018: 33,6 triệu USD (cao gấp 2.438 lần trung bình của nhân viên)
Lương thưởng trung bình của nhân viên năm 2018: 13.779 USD
Thời gian CEO kiếm được số tiền bằng lương thưởng cả năm của nhân viên: 0,9 giờ
Lợi nhuận của công ty năm 2018: 176,6 triệu USD
3. Joseph M. Hogan - Công ty: Align Technology Inc.
Lương thưởng của CEO năm 2018: 41,8 triệu USD (cao gấp 3.168 lần trung bình của nhân viên)
Lương thưởng trung bình của nhân viên năm 2018: 13.180 USD
Thời gian CEO kiếm được số tiền bằng lương thưởng cả năm của nhân viên: 0,7 giờ
Lợi nhuận của công ty năm 2018: 400,1 triệu USD
2. Ynon Kreiz - Công ty: Mattel, Inc.
Lương thưởng của CEO năm 2018: 18,7 triệu USD (cao gấp 3.408 lần trung bình của nhân viên)
Lương thưởng trung bình của nhân viên năm 2018: 5.489 USD
Thời gian CEO kiếm được số tiền bằng lương thưởng cả năm của nhân viên: 0,6 giờ
Lợi nhuận của công ty năm 2018: -531 triệu USD
1. Arthur L. Peck - Công ty: The Gap, Inc.
Lương thưởng của CEO năm 2018: 20,8 triệu USD (cao gấp 3.566 lần trung bình của nhân viên)
Lương thưởng trung bình của nhân viên năm 2018: 5.831 USD
Thời gian CEO kiếm được số tiền bằng lương thưởng cả năm của nhân viên: 0,6 giờ
Lợi nhuận của công ty năm 2018: 1 tỷ USD
“Sơn Đoòng - Nơi Trái Đất thở” và những bài học về quản trị doanh nghiệp
Từ những quy định an toàn nghiêm ngặt, sự chuẩn bị chu đáo, khả năng ứng phó với rủi ro đến cách tổ chức đội ngũ và tinh thần đồng hành vượt qua thử thách khi thực hiện hành trình khám phá kỳ quan Sơn Đoòng, tác giả cuốn sách “Sơn Đoòng - Nơi Trái Đất thở” đã đúc kết 7 bài học quản trị doanh nghiệp bền vững...
TP. Hồ Chí Minh tôn vinh 100 doanh nghiệp, 96 doanh nhân tiêu biểu năm 2026
TP. Hồ Chí Minh tôn vinh 100 doanh nghiệp và 96 doanh nhân tiêu biểu năm 2026. Các doanh nghiệp được vinh danh ghi nhận tổng doanh thu hơn 484.000 tỷ đồng, đồng thời đóng góp đáng kể cho ngân sách, tạo việc làm và thúc đẩy phát triển kinh tế Thành phố...
Doanh nhân trong kỷ nguyên mới: “Chúng tôi dám đầu tư, đổi mới và dám chịu trách nhiệm”
Hàng loạt Nghị quyết như 19,24, 68 hay 57… được ban hành trong thời gian gần đây đã mở ra không gian phát triển cho nền kinh tế, đặc biệt là khu vực kinh tế tư nhân. Song khoảng cách giữa tốc độ chuyển động của doanh nghiệp với độ trễ của cơ chế, tiêu chuẩn kỹ thuật và pháp lý vẫn là trăn trở thường trực của doanh nghiệp…
Diễn đàn Doanh nhân Họ Đào 2026: Kết nối nguồn lực "Chung sức vươn xa"
Với thông điệp “Từ cội nguồn đến khát vọng vươn xa”, Diễn đàn Doanh nhân Họ Đào 2026 không chỉ là dịp gặp gỡ, giao lưu giữa các thế hệ doanh nhân mà còn đánh dấu bước khởi đầu trong việc xây dựng mạng lưới hợp tác kinh tế Họ Đào theo hướng chuyên nghiệp, thiết thực và lâu dài...
Bia mang vị quất (tắc) - 1689 BECKENT Muse gây ấn tượng mạnh tại Top Chef Việt Nam 2026
Từ những trải nghiệm tại Top Chef Việt Nam 2026, CEO Nguyễn Thị Thu Vân tìm thấy cảm hứng để phát triển 1689 BECKENT Muse - dòng bia thủ công lấy trái quất (tắc), một hương vị thân thuộc trong đời sống Việt, làm điểm nhấn.
Giới chuyên gia đánh giá năm 2026 là thời điểm bản lề đối với thị trường bất động sản nghỉ dưỡng. Việc Nhà nước đang đẩy mạnh cải cách thể chế, chính sách để tháo gỡ rào cản về visa, thị thực, thời hạn… sẽ tạo ra các cơ hội, sức hút tốt cho khách du lịch.
Lập bản đồ nhu cầu nhà ở thực và thí điểm mô hình dịch vụ mua nhà
Theo số liệu từ Bộ Xây dựng, cả nước có khoảng 6.188 căn nhà do tổ chức, cá nhân nước ngoài sở hữu và đã được cấp Giấy chứng nhận; riêng từ khi Luật Nhà ở 2023 có hiệu lực, ghi nhận 1.519 căn hộ chung cư. Thực tế này đặt ra vấn đề tổ chức thị trường chỗ ở như thế nào để đáp ứng đúng nhu cầu, bảo đảm quyền hợp pháp và nâng cao sức cạnh tranh của đô thị.
81 năm Quốc khánh 2/9 (1945-2026)
Ngày 2/9/1945 đã mở ra bước ngoặt vĩ đại trong lịch sử dân tộc Việt Nam. Sự ra đời của nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa không chỉ khẳng định quyền độc lập, tự do và tự quyết về chính trị, mà còn trao...
Giá vàng trong nước và thế giới
VnEconomy cập nhật giá vàng trong nước & thế giới hôm nay: SJC, 9999, giá vàng USD/oz, biến động giá vàng tăng, giảm - phân tích, dự báo & dữ liệu lịch sử.
Kỷ niệm 35 năm thành lập Tạp chí Kinh tế Việt Nam (1991 - 2026)
Nhìn lại di sản và thành tựu của Thời báo Kinh tế Việt Nam - Tạp chí Kinh tế Việt Nam trong 35 năm qua, giá trị lớn nhất không chỉ đo bằng lượng thông tin phục vụ bạn đọc hàng ngày, hàng giờ, cũng...
VnEconomy Interactive
Interactive là một sản phẩm báo chí mới của VnEconomy vừa được ra mắt bạn đọc từ đầu tháng 3/2023 đã gây ấn tượng mạnh với độc giả bởi sự mới lạ, độc đáo. Đây cũng là sản phẩm độc quyền chỉ có trên...
