
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) tiếp tục tăng 2 bậc trong "Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2017" (xếp hạng 16), đồng thời giữ vững vị trí Top 2 trong ngành ngân hàng - theo kết quả khảo sát công bố bởi Intage Vietnam và Anphabe. Đồng thời, Techcombank cũng nằm trong danh sách Top 50 Doanh nghiệp Việt có thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn.
Với hai năm liên tiếp giữ vị trí Top 2 "Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam" trong ngành ngân hàng, Techcombank là đại diện tiêu biểu của khối ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam có mặt trong bảng xếp hạng Top 100, bao gồm Vietcombank và Techcombank.
Kết quả này là sự ghi nhận về hiệu quả từ những bước cải tiến liên tục trong nhiều năm qua khi Techcombank đã chú trọng đầu tư vào các hoạt động thu hút nhân tài, phát triển nhân lực xuất sắc và tạo dựng được môi trường làm việc lý tưởng cho người lao động.
Phát biểu tại lễ công bố kết quả khảo sát "Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2017", bà Phạm Vũ Minh Đan - Giám đốc Khối Quản trị nguồn nhân lực Techcombank cho biết: "Với định hướng "Nhân sự xuất sắc" trong chiến lược phát triển bền vững, cùng định hướng "Khách hàng là trọng tâm" trong hoạt động, Techcombank là một trong những doanh nghiệp tiên phong trong đầu tư vào nhân sự cũng như nhận được sự tư vấn hỗ trợ xây dựng mô hình doanh nghiệp từ các tổ chức uy tín trên thế giới, chú trọng vào phát triển đội ngũ nhân sự để chuyển mình mạnh mẽ".
Techcombank hiện có hơn 7.000 nhân sự, hoạt động tại 315 chi nhánh và phòng giao dịch trên cả nước và là một trong những doanh nghiệp không ngừng khuyến khích người lao động gắn kết và phát triển tối đa để tạo ra nhiều giá trị hơn cho chính mình, từ đó, thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp và đất nước.
Trong năm 2018, Techcombank tiếp tục có nhiều chính sách nâng tầm dành cho nhân sự, đặc biệt là nhân sự trẻ, trong đó ưu tiên tạo điều kiện cho mọi thành viên có điều kiện nâng cao kiến thức, phát triển bản thân, tạo cảm hứng công việc để duy trì vị thế hàng đầu trong kinh doanh cũng như khẳng định thương hiệu tuyển dụng hấp dẫn trên thị trường tuyển dụng tại Việt Nam.
Bên cạnh đó, Techcombank nhiều năm qua cũng tập trung thúc đẩy các hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp mạnh tại mọi cấp, qua đó xây dựng một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp cũng như tạo ra mức độ gắn kết giữa người lao đông với nhau và với ngân hàng.




Hơn 60 đặc sản Gia Lai và Quảng Ngãi từ cà phê, sầu riêng sấy, tỏi Lý Sơn, nước mắm truyền thống đến yến sào, sâm Ngọc Linh và nhiều sản phẩm đặc trưng khác... đã đến với người tiêu dùng Thủ đô qua chương trình “Sức sống hàng Việt”...
Phát triển sản xuất sợi, vải, nhuộm, hoàn tất đạt chuẩn môi trường và phụ liệu trong nước là yêu cầu cấp thiết để doanh nghiệp dệt may tận dụng ưu đãi của các hiệp định thương mại tự do (FTA) và giữ ổn định đơn hàng…
Chuyên gia cho rằng Luật Khí tượng thủy văn sửa đổi cần được thiết kế trên toàn bộ chuỗi từ quan trắc đến truyền nhận tin và những quản lý dữ liệu đến phân tích, giám sát biến đổi khí hậu, đến dự báo cảnh báo, cung cấp thông tin, dịch vụ khí tượng thủy văn, dịch vụ khí hậu và hỗ trợ ra quyết định. Trong đó, dự báo dựa trên tác động và dịch vụ khí hậu là hai hướng phát triển quan trọng...
Với vị trí tiếp giáp Lào và Trung Quốc, cùng hệ thống cửa khẩu kết nối khu vực và Cảng hàng không Điện Biên Phủ, tỉnh Điện Biên đang thúc đẩy xúc tiến thương mại, đầu tư và du lịch nhằm mở rộng thị trường cho các sản phẩm địa phương, tăng kết nối doanh nghiệp và phát triển thương mại biên giới…
Trong xu thế chuyển dịch năng lượng toàn cầu, điện gió ngoài khơi đang vượt khỏi phạm vi của một nguồn điện tái tạo để trở thành một ngành công nghiệp mới, kéo theo cả hệ sinh thái từ khảo sát biển, chế tạo kết cấu, cáp và thiết bị điện, cảng biển, tàu dịch vụ, logistics, tài chính, bảo hiểm, đến vận hành, bảo dưỡng và công nghệ số. Để biến những cánh đồng gió ngoài khơi thành động lực tăng trưởng mới, Việt Nam cần đồng thời giải quyết bài toán quy hoạch không gian và nâng cao hiệu quả sử dụng năng lực công nghiệp ngoài khơi.
Mời quý độc giả đón đọc Tạp chí Kinh tế Việt Nam số 42-2026 phát hành ngày 19/10/2025 với nhiều chuyên mục hấp dẫn...
Các loại hình nhà ở người nước ngoài có thể tiếp cận; điều kiện giao dịch và hạn mức sở hữu tại từng dự án; những trở ngại khi mua, thuê hoặc bố trí chỗ ở cho chuyên gia… cùng những giải pháp tháo gỡ đã được đưa ra bàn thảo công khai.