
Hiện nay các doanh nghiệp gia tăng sản xuất kinh doanh để phục vụ Tết Nguyên đán, do đó, nhu cầu tuyển dụng luôn tăng cao, nhất là việc làm thời vụ, bán thời gian. Đây là cơ hội tốt để nhiều sinh viên, người lao động tự do tìm được công việc, tăng thêm thu nhập.
Các doanh nghiệp tham gia tuyển dụng khá đa dạng về nhiều lĩnh vực ngành nghề như: kinh doanh - marketing; bán hàng; kế toán - thu ngân; nhà hàng - khách sạn; thời vụ - bán thời gian...
Thiếu hụt lao động dịp giáp Tết
Các chỉ tiêu tuyển dụng của doanh nghiệp dịp Tết Nguyên đán tập trung nhiều ở các vị trí bán hàng, chăm sóc khách hàng, thu ngân, dịch vụ nhà hàng - khách sạn. Chính vì vậy nhu cầu tuyển dụng lao động nữ luôn được ưu tiên để phù hợp với đặc thù công việc.
Mức thu nhập dành cho công việc thời vụ, bán thời gian và lao động chưa có tay nghề dao động từ 3,9 - 5 triệu đồng. Với các vị trí việc làm ổn định như kế toán, lễ tân, nhân viên kỹ thuật có tay nghề mức lương từ trên 5 - 7 triệu đồng.
Riêng các chỉ tiêu tuyển dụng chất lượng cao vào các vị trí kinh doanh, quản lý, giám sát, trưởng - phó phòng dao động từ trên 7 - 15 triệu đồng.
Nhiều doanh nghiệp trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ đã có kế hoạch tuyển dụng lao động từ rất sớm để phục vụ nhu cầu mua sắm của người tiêu dùng.
Bà Nguyễn Thị Thúy Hà, Phòng nhân sự (siêu thị Big C Thăng Long), cho biết, siêu thị tổ chức ba đợt tuyển dụng trong dịp Tết. Riêng tháng 1 có hai đợt tuyển dụng lớn với số lượng hơn 100 nhân viên ở các vị trí: nhân viên thu ngân, bán hàng, nhân viên kho...
Cơ hội việc làm, tăng thu nhập
Bà Nguyễn Thị Thủy Tiên, Phòng tổ chức - hành chính (chi nhánh Công ty TNHH Sài Gòn Coop - Coop Food miền Bắc), cho biết, trong năm 2018, Công ty có nhu cầu tuyển dụng hơn 1.000 lao động cho các chuỗi cửa hàng thực phẩm tại khu vực Hà Nội.
Bà Thủy Tiên cho biết: "Trước mắt, trong dịp Tết, chúng tôi đang tuyển dụng nhân viên bán hàng cho các cửa hàng sắp khai trương. Mức lương dự kiến là 5 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, việc tuyển dụng lao động trong ngành bán lẻ thời điểm này khá khó khăn nên chúng tôi sẽ phải tuyển thêm sinh viên làm việc bán thời gian".
Bà Vũ Thị Kim Sao, chuyên viên tuyển dụng tại Tập đoàn Hoa Sao cũng cho hay, thời điểm này doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng khoảng 20 nhân sự chăm sóc khách hàng với mức lương từ 4,5 - 7 triệu đồng/tháng, tuy nhiên sẽ linh động vào khả năng của người lao động.
Ngoài mức lương cứng sẽ có thêm các khoản thưởng, hoa hồng cũng như cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn. Với việc mở rộng quy mô và bổ sung nhân sự cho các dự án mới nên doanh nghiệp vẫn liên tục tuyển dụng, do đó cơ hội việc làm cho người lao động là rất lớn.
Ông Nguyễn Việt Hùng, Phó trưởng phòng Hành chính - Tổ chức (Trung tâm hỗ trợ sinh viên Đại học Quốc gia Hà Nội) nhấn mạnh, trước đây hoạt động của trung tâm chủ yếu là hỗ trợ về đời sống, học tập cho sinh viên. Năm nay là năm đầu tiên trung tâm kết hợp với Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức tìm việc làm cho sinh viên trong dịp Tết.
Theo ông Hùng, hiện 2 văn phòng hỗ trợ sinh viên tại ký túc xá Mễ Trì (quận Thanh Xuân) và tại kỹ túc xá Đại học Quốc gia Hà Nội (quận Cầu Giấy) đang tiếp nhận đăng ký tìm việc làm của sinh viên. Theo ông Hùng, làm thêm trong dịp Tết là cơ hội để các bạn trẻ tiếp xúc với nhiều người, qua đó giúp sinh viên trưởng thành hơn.
Bà Vũ Thị Thanh Liễu, Phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, so với các năm trước nhu cầu tuyển dụng việc làm thời vụ cuối năm nay sôi động và tăng cao hơn. Thông thường, các doanh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất sẽ có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất để kịp hoàn thành các hợp đồng trước Tết Nguyên đán. Tiếp theo là các nhóm ngành liên quan đến bán hàng, đóng gói quà Tết, trang trí nhà cửa...
Bà Liễu khuyến cáo, cùng với nhu cầu tuyển dụng gia tăng, người lao động nên cẩn trọng với những đơn hàng tuyển dụng trên mạng không có đơn vị nào quản lý, nhất là với mức lương cao nhưng công việc nhẹ nhàng, đặc biệt là đối với những người mới tìm việc lần đầu.
Trong 9 tháng năm 2026, xuất khẩu rau quả Việt Nam đạt gần 7,35 tỷ USD, tăng 19,9% so với cùng kỳ năm trước. Nhu cầu tiêu dùng tăng cao dịp lễ, Tết cuối năm cùng nguồn cung đa dạng đang mở ra cơ hội để ngành hàng duy trì đà tăng trưởng, hướng tới mục tiêu lập mốc kỷ lục 10 tỷ USD...
Trong 9 tháng năm 2026, hoạt động xuất nhập khẩu của Hà Tĩnh ghi nhận những diễn biến trái chiều. Dù xuất khẩu có dấu hiệu phục hồi vào tháng 9 nhưng lũy kế từ đầu năm vẫn giảm 4,57%; ngược lại, kim ngạch nhập khẩu lại tăng tới 17,79% so với cùng kỳ năm trước...
Đồng bằng sông Hồng đang đứng trước yêu cầu tổ chức lại nền nông nghiệp trong bối cảnh lao động ngày càng thiếu hụt, trong khi nhu cầu về thực phẩm an toàn, dinh dưỡng và chất lượng ngày càng gia tăng. Phát triển nông nghiệp sinh thái vì thế không chỉ là thay đổi kỹ thuật canh tác, mà còn đòi hỏi đổi mới cách tổ chức sản xuất, kết nối thị trường và quản trị tài nguyên, qua đó gia tăng giá trị từ cùng một hệ sinh thái.
Với khoảng 44.000 ha cà phê Arabica, Sơn La đang hướng tới phát triển ngành hàng theo hướng sinh thái, nâng cao chất lượng và gia tăng giá trị xuất khẩu. Trước thách thức của biến đổi khí hậu và các yêu cầu khắt khe về truy xuất nguồn gốc, tỉnh xác định đẩy mạnh canh tác bền vững, chuyển đổi số, chế biến sâu và liên kết chuỗi giá trị, hướng tới mục tiêu đạt 100.000 tấn cà phê nhân vào năm 2030...
Vòng bán kết Cuộc thi Tài năng trẻ Logistics Việt Nam 2026 với sự góp mặt của 54 đội từ các trường đại học, cao đẳng trên cả nước, hứa hẹn sẽ mang đến những màn tranh tài hấp dẫn, khẳng định sức lan tỏa của sân chơi học thuật hàng đầu ngành logistics...
Giới chuyên gia đánh giá năm 2026 là thời điểm bản lề đối với thị trường bất động sản nghỉ dưỡng. Việc Nhà nước đang đẩy mạnh cải cách thể chế, chính sách để tháo gỡ rào cản về visa, thị thực, thời hạn… sẽ tạo ra các cơ hội, sức hút tốt cho khách du lịch.
Theo số liệu từ Bộ Xây dựng, cả nước có khoảng 6.188 căn nhà do tổ chức, cá nhân nước ngoài sở hữu và đã được cấp Giấy chứng nhận; riêng từ khi Luật Nhà ở 2023 có hiệu lực, ghi nhận 1.519 căn hộ chung cư. Thực tế này đặt ra vấn đề tổ chức thị trường chỗ ở như thế nào để đáp ứng đúng nhu cầu, bảo đảm quyền hợp pháp và nâng cao sức cạnh tranh của đô thị.