
“Nơi làm việc tốt nhất châu Á” được tổ chức bởi HR Asia - Tạp chí Nhân sự cấp cao hàng đầu châu Á, nhằm vinh danh những doanh nghiệp có môi trường làm việc hàng đầu.
Giải thưởng diễn ra thường niên tại nhiều quốc gia trong khu vực Châu Á. Năm nay, HR Asia đã vinh danh 120 doanh nghiệp trong tổng số hàng trăm doanh nghiệp tham gia.
Trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng, Nam A Bank là một trong những đơn vị xuất sắc được vinh danh bởi HR Asia. Giải thưởng này chính là sự ghi nhận những nỗ lực bền bỉ của Ngân hàng trong hành trình 30 năm kiến tạo môi trường và văn hóa làm việc gắn kết cho nhân viên.
Kết quả khảo sát cho thấy, điểm bình quân của Nam A Bank trên cả ba tiêu chí gồm Văn hóa công ty và Cấu trúc nhân sự (Core), Cảm xúc, suy nghĩ, tâm hồn (Self) và Suy nghĩ, cảm xúc, hành động của tập thể (Group) đều cao vượt trội so với bình quân chung của thị trường.
Trong bối cảnh nguồn nhân lực và xu hướng nhân sự có nhiều thay đổi, đặc biệt trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng, khi mà nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao ngày càng gia tăng, mức độ cạnh tranh ngày càng lớn cũng đặt ra nhiều thách thức cho phần lớn các doanh nghiệp.
Thu hút và giữ chân nhân tài luôn là mối quan tâm hàng đầu của Nam A Bank, nằm trong chiến lược phát triển bền vững của Ngân hàng. Đặc biệt trong giai đoạn chuyển đổi số mạnh mẽ, xây dựng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao luôn là ưu tiên của Ngân hàng. Theo đó, Nam A Bank đang từng bước xây dựng đội ngũ nhân sự đạt chuẩn theo mô hình 3C: “Chuẩn năng lực – Chủ công nghệ - Chọn sống xanh”.
Ban lãnh đạo luôn kiên định trong việc xây dựng một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, cạnh tranh lành mạnh, cởi mở và đoàn kết. Chính môi trường này đã tạo điều kiện cho nhân viên thỏa sức sáng tạo, phát huy năng lực, trình độ chuyên môn cùng chung mục tiêu và sứ mệnh trên hành trình xây dựng “Ngân hàng đẹp - Dịch vụ tốt”.
Bên cạnh hoạt động kinh doanh, Nam A Bank còn triển khai nhiều hoạt động nội bộ thiết thực như: văn hóa, thể dục thể thao…các hoạt động cộng đồng tạo một môi trường làm việc hạnh phúc và nhân văn.
Đại diện Nam A Bank cho biết: “Nam A Bank rất vinh dự khi lần thứ hai liên tiếp được xướng tên tại giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022”. Đây chính là sự ghi nhận của các tổ chức uy tín cho hành trình 30 năm xây dựng và phát triển của Ngân hàng. Nam A Bank không chỉ đồng hành cùng sự thịnh vượng của khách hàng mà Ngân hàng còn luôn đồng hành cùng sự phát triển của toàn thể nhân viên”.




Với dư nợ tín dụng gần 6,8 triệu tỷ đồng, chiếm gần 35% tổng dư nợ cả nước, Đông Nam Bộ tiếp tục là địa bàn trọng điểm của dòng vốn ngân hàng. Để đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số, khu vực cần khơi thông nguồn vốn, tháo gỡ vướng mắc tín dụng và nâng cao hiệu quả phân bổ vốn...
Các đại biểu Quốc hội cho rằng chính sách đánh thuế đất bỏ hoang cần phân biệt rõ hành vi cố tình không sử dụng đất với trường hợp chậm triển khai do nguyên nhân khách quan. Xác định đúng đối tượng chịu thuế là điều kiện để hạn chế lãng phí đất đai mà không tạo thêm gánh nặng tài chính bất hợp lý cho người sử dụng đất…
Thống đốc Phạm Đức Ấn cho biết Ngân hàng Nhà nước sẽ vào cuộc ngăn chặn tình trạng đẩy giá bất động sản lên mức ảo; giảm lãi suất cho các lĩnh vực ưu tiên là động lực tăng trưởng của nền kinh tế và sử dụng “khách hàng bí mật” để kiểm tra việc chấp hành các quy định về lãi suất…
Giá vàng thế giới tiếp tục giảm mạnh trong phiên giao dịch ngày thứ Sáu (23/10), xuống mức thấp nhất 3 tháng và hoàn tất tuần giảm mạnh nhất trong 4 tháng...
Ủy ban Kinh tế và Tài chính Quốc hội cơ bản tán thành chủ trương này, nhưng đề nghị làm rõ căn cứ áp dụng, thống nhất khái niệm giữa pháp luật thuế và đất đai, tránh chồng chéo nghĩa vụ tài chính...
Mời quý độc giả đón đọc Tạp chí Kinh tế Việt Nam số 42-2026 phát hành ngày 19/10/2025 với nhiều chuyên mục hấp dẫn...
Các loại hình nhà ở người nước ngoài có thể tiếp cận; điều kiện giao dịch và hạn mức sở hữu tại từng dự án; những trở ngại khi mua, thuê hoặc bố trí chỗ ở cho chuyên gia… cùng những giải pháp tháo gỡ đã được đưa ra bàn thảo công khai.