lời 0đ vẫn bán, nhà hàng làm sao có lãimón lời 0đ của nhà hàng

Hà Nội: Trường hợp thực sự cần thiết mới đến làm việc trực tiếp tại công sở

Người đứng đầu cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm toàn diện về việc cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên lây nhiễm dịch bệnh do không chấp hành nghiêm quy định phòng, chống dịch...

Ảnh minh họa.
Ảnh minh họa.

Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội vừa ban hành văn bản số 2456/UBND-KGVX về việc thực hiện nghiêm quy định giãn cách xã hội trên địa bàn thành phố.

Văn bản nêu rõ, trước tình hình số ca mắc mới liên tục tăng những ngày gần đây, để tận dụng hiệu quả thời gian giãn cách xã hội nhằm sớm ngăn chặn sự lây lan của dịch bệnh Covid-19, bảo đảm an toàn cho Thủ đô và an toàn, sức khỏe của người dân thành phố là trên hết, trước hết, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội yêu cầu thủ trưởng, giám đốc các sở, ban, ngành; các tổ chức chính trị - xã hội thuộc thành phố; chủ tịch UBND quận, huyện, thị xã và chủ tịch, tổng giám đốc các tổng công ty, doanh nghiệp trực thuộc thành phố chỉ đạo tổ chức thực hiện nghiêm yêu cầu giãn cách xã hội.

Trong đó, yêu cầu tất cả cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc cơ quan, đơn vị (bao gồm các đơn vị trực thuộc) chấp hành việc giãn cách xã hội và quy định phòng, chống dịch bệnh Covid-19 theo Chỉ thị số 17/CT-UBND ngày 23/7/2021 của Chủ tịch UBND thành phố gắn với trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị.

Các địa phương, đơn vị cũng xây dựng và phê duyệt phương án làm việc của cơ quan, đơn vị bảo đảm yêu cầu phòng, chống dịch theo đúng Chỉ thị số 17/CT-UBND.

Bố trí cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sử dụng công nghệ thông tin làm việc tại nhà, chỉ những trường hợp thực sự cần thiết (trực chiến đấu, trực cơ quan, cung ứng hàng hóa, dịch vụ thiết yếu, xử lý tài liệu mật, thực hiện các nhiệm vụ phòng, chống dịch; công việc cần thiết khác theo yêu cầu của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị) mới đến làm việc trực tiếp tại công sở.

Người đứng đầu cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm toàn diện về việc cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên lây nhiễm dịch bệnh do không chấp hành nghiêm quy định phòng, chống dịch.

Đáng chú ý, các đơn vị cũng phê duyệt danh sách và cấp giấy đi đường cho những cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của đơn vị đủ điều kiện lưu thông trên địa bàn thành phố trong thời gian giãn cách xã hội theo đúng Chỉ thị số 17/CT-UBND và chỉ đạo của UBND thành phố tại Công văn số 2434/UBND-KT.

Định hướng chính sách điều chỉnh tiền lương đối với lao động khu vực doanh nghiệp

Bộ Nội vụ cho biết, đối với khu vực doanh nghiệp, Nhà nước chỉ quy định mức lương tối thiểu là mức sàn thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc đơn giản nhất trong điều kiện lao động bình thường. Không hạn chế mức tối đa đối với chuyên gia, người có tài năng, có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, đóng góp nhiều cho doanh nghiệp...

Sửa Luật Trưng mua, trưng dụng tài sản: Bảo đảm quyền lợi của chủ sở hữu

Luật Trưng mua, trưng dụng tài sản (sửa đổi) đã bổ sung nhằm bao quát các trường hợp phát sinh trong thực tiễn liên quan đến loại tài sản, xác định giá, bồi thường, trách nhiệm giải trình... Đồng thời, tăng cường phân cấp, phân quyền; bảo hộ quyền, lợi ích hợp pháp của các tổ chức, hộ gia đình, cá nhân đối với tài sản thuộc quyền sở hữu, quyền sử dụng hợp pháp...

Yêu cầu doanh nghiệp ký quỹ 2 tỷ đồng: "Lưới an toàn" của hoạt động cho thuê lại lao động

Pháp luật về lao động hiện hành yêu cầu doanh nghiệp cho thuê lại lao động ký quỹ 2 tỷ đồng. Theo các chuyên gia, tiền ký quỹ là công cụ bảo đảm quan trọng của mô hình hậu kiểm đối với hoạt động cho thuê lại lao động. Đồng thời, tăng năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp khi tham gia vào thị trường và đảm bảo trách nhiệm đối với người lao động thuê lại...

VnEconomy Interactive

VnEconomy Interactive

Interactive là một sản phẩm báo chí mới của VnEconomy vừa được ra mắt bạn đọc từ đầu tháng 3/2023 đã gây ấn tượng mạnh với độc giả bởi sự mới lạ, độc đáo. Đây cũng là sản phẩm độc quyền chỉ có trên...

VnEconomy
VnEconomy