
Tổng hợp ngày trả cổ tức bằng tiền của các doanh nghiệp niêm yết trên HSX và HNX trong tháng 5/2012.
* Ngày 28/5/2012, Tổng Công ty Khí Việt Nam – Công ty Cổ phần (mã
GAS
-HSX) chi trả cổ tức năm 2011 với tỷ lệ 12%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.200 đồng).
* Ngày 28/5/2012, Công ty Cổ phần Thủy Điện – Điện lực 3 (mã
DRL
-HSX) trả cổ tức còn lại năm 2011 và tạm ứng cổ tức năm 2012 bằng tiền mặt với tỷ lệ 10%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.000 đồng). Trong đó: 4,12%/cổ phiếu – là phần cổ tức còn lại năm 2011 và 5,88%/cổ phiếu – là phần cổ tức tạm ứng của năm 2012.
* Ngày 28/5/2012, Công ty Cổ phần Licogi 14 (mã
L14
-HNX) trả cổ tức bằng tiền năm 2011 với tỷ lệ 8,8 %/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 880 đồng).
* Ngày 28/5/2012, Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ và Tổng hợp Dầu khí (mã
PET
-HSX) trả cổ tức bằng tiền năm 2011 với tỷ lệ 18%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.800 đồng).
* Ngày 28/5/2012, Công ty Cổ phần Đầu tư và phát triển công nghệ Văn Lang (mã
VLA
-HNX) trả cổ tức bằng tiền đợt 2 năm 2011 với tỷ lệ 8%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 800 đồng).
* Ngày 29/5/2012, Công ty Cổ phần Cao su Hòa Bình (mã
HRC
-HSX) trả cổ tức bằng tiền mặt đợt 2 năm 2011 với tỷ lệ 15%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.500 đồng).
* Ngày 30/5/2012, Công ty Cổ phần Nhựa Bao bì Vinh (mã
VBC
-HNX) trả cổ tức bằng tiền năm 2011 với tỷ lệ 17%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.700 đồng)
* Ngày 30/5/2012, Công ty Cổ phần Ắc quy Tia Sáng (mã
TSB
-HNX) trả cổ tức bằng tiền năm 2011 với tỷ lệ 5%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 500 đồng).
* Ngày 30/5/2012, Công ty Cổ phần Thực phẩm Sao Ta (mã
FMC
-HSX) chi trả cổ tức đợt 2 năm 2011 bằng tiền mặt với tỷ lệ 10%/cổ phiếu (1 cổ phiếu nhận được 1.000 đồng).
* Ngày 30/5/2012, Công ty Cổ phần Phát triển Đô thị Công nghiệp Số 2 (mã
D2D
-HSX) trả cổ tức 6 tháng cuối năm 2011 bằng tiền mặt với tỷ lệ 15%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.500 đồng).
* Ngày 30/5/2012, Công ty Cổ phần Everpia Việt Nam (mã
EVE
-HSX) trả cổ tức năm 2011 bằng tiền với tỷ lệ 15%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.500 đồng).
* Ngày 30/5/2012, Công ty Cổ phần Vận tải Xăng dầu VIPCO (mã
VIP
-HSX) chi trả cổ tức năm 2011 bằng tiền với tỷ lệ 5%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 500 đồng).
* Ngày 30/5/2012, Công ty Cổ phần Điện Lực Khánh Hòa (mã
KHP
-HSX) trả cổ tức bằng tiền mặt đợt 2 năm 2011 với tỷ lệ 7%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 700 đồng).
* Ngày 30/5/2012, Công ty Cổ phần Cáp Sài Gòn (mã
CSG
-HSX) trả cổ tức năm 2011 bằng tiền mặt với tỷ lệ 3,5%/cổ phiếu (1 cổ phiếu nhận được 350 đồng).
* Ngày 30/5/2012, Công ty Cổ phần Bê tông Hòa Cầm - Intimex (mã
HCC
-HNX) trả cổ tức bằng tiền đợt 2 năm 2011 với tỷ lệ 8%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 800 đồng).
* Ngày 30/5/2012, Công ty Cổ phần Vận tải Xăng dầu VITACO (mã
VTO
-HSX) trả cổ tức bằng tiền năm 2011 với tỷ lệ 6%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 600 đồng).
* Ngày 30/5/2012, Cổ phần Thức ăn Chăn nuôi Việt Thắng (mã
VTF
-HSX) chi trả cổ tức đợt 2 năm 2011 bằng tiền mặt với tỷ lệ 15%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.500 đồng).
* Ngày 31/5/2012, Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Sa Giang (mã
SGC
-HNX) trả cổ tức bằng tiền đợt 3 năm 2011 với tỷ lệ 10%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.000 đồng).
* Ngày 31/5/2012, Công ty Cổ phần Vận tải Sản phẩm khí Quốc tế (mã
GSP
-HSX) trả cổ tức năm 2011 bằng tiền mặt với tỷ lệ 10% cổ phiếu/1 cổ phiếu được nhận 1.000 đồng.
* Ngày 31/5/2012, Công ty Cổ phần Cơ khí Xăng dầu (mã
PMS
-HNX) trả cổ tức bằng tiền năm 2011 với tỷ lệ 9%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 900 đồng).
* Ngày 31/5/2012, Công ty Cổ phần Công trình 6 (mã
CT6
-HNX) trả cổ tức bằng tiền năm 2011 với tỷ lệ 18%/cổ phiếu (1 cổ phần được nhận 1.800 đồng).
* Ngày 31/5/2012, Công ty Cổ phần Bột giặt Lix (mã
LIX
-HSX) trả cổ tức bằng tiền mặt năm 2011 với tỷ lệ 15%/1 cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.500 đồng) và trả cổ tức bằng cổ phiếu năm 2011 với tỷ lệ 20% /cổ phiếu (10 cổ phiếu cũ thì nhận được 02 cổ phiếu mới).
* Ngày 31/5/2012, Công ty Cổ phần Than Hà Tu - Vinacomin (mã
THT
-HNX) trả cổ tức bằng tiền năm 2011 với tỷ lệ 30%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 3.000 đồng). Trong đó: trả cổ tức năm 2011 bằng tiền với tỷ lệ 18%/cổ phiếu và bổ sung chi trả cổ tức năm 2011 bằng tiền tỷ lệ 12%/cổ phiếu.
* Ngày 31/5/2012, Công ty Cổ phần Chế biến Gỗ Thuận An (mã
GTA
-HSX) chi trả cổ tức năm 2011 bằng tiền mặt với tỷ lệ 9%/cổ phiếu (1 cổ phiếu nhận được 900 đồng).
* Ngày 31/5/2012, Công ty Cổ phần Đường Biên Hòa (mã
BHS
-HSX) thanh toán cổ tức đợt cuối năm 2011 bằng tiền mặt với tỷ lệ 15%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.500 đồng).
* Ngày 31/5/2012, Công ty Cổ phần Cao su Đồng Phú (mã
DPR
-HSX) trả cổ tức đợt 2 năm 2011 bằng tiền mặt với tỷ lệ 15%/cổ phiếu (1 cổ phiếu nhận 1.500 đồng).
* Ngày 31/5/2012, Công ty Cổ phần may Phú Thịnh – Nhà Bè (mã
NPS
-HNX) trả cổ tức bằng tiền năm 2011 với tỷ lệ 20%/ cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 2.000 đồng).
* Ngày 31/5/2012, Công ty Cổ phần Bến xe Miền Tây (mã
WCS
-HNX) trả cổ tức bằng tiền đợt 2 năm 2011 với tỷ lệ 20%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 2.000 đồng).
Chốt phiên ngày 12/10, giá cổ phiếu này giảm thêm 6,96% xuống 9.630 đồng/cổ phiếu.
VCAM đã bán ra thành công 580.500 cổ phiếu VCI, chiếm 0,05% đã đăng ký, từ ngày 15/9/2026 đến ngày 8/10/2026.
Thời gian đăng ký và nộp tiền cọc từ ngày 12/10/2026 đến 15h30 ngày 26/10/2026. Thời gian nộp phiếu tham dự đấu giá chậm nhất 16h ngày 29/10/2026.
Diamond Properties đã bán ra 2,58 triệu cổ phiếu trong tổng số 2,7 triệu cổ phiếu NVL đã đăng ký. Giao dịch thực hiện bằng phương thức thỏa thuận trong phiên 6/10/2026.
Quỹ ngoại Sprucegrove Investment Management Ltd thông báo đã bán gần 6,6 triệu cổ phiếu PNJ. Giao dịch này được thực hiện trong phiên ngày 2/10.
Giới chuyên gia đánh giá năm 2026 là thời điểm bản lề đối với thị trường bất động sản nghỉ dưỡng. Việc Nhà nước đang đẩy mạnh cải cách thể chế, chính sách để tháo gỡ rào cản về visa, thị thực, thời hạn… sẽ tạo ra các cơ hội, sức hút tốt cho khách du lịch.
Theo số liệu từ Bộ Xây dựng, cả nước có khoảng 6.188 căn nhà do tổ chức, cá nhân nước ngoài sở hữu và đã được cấp Giấy chứng nhận; riêng từ khi Luật Nhà ở 2023 có hiệu lực, ghi nhận 1.519 căn hộ chung cư. Thực tế này đặt ra vấn đề tổ chức thị trường chỗ ở như thế nào để đáp ứng đúng nhu cầu, bảo đảm quyền hợp pháp và nâng cao sức cạnh tranh của đô thị.