nuôi cua AIgỏi thạch cuafingerfood tốt cho nhà hàngcua Cà Mau

CEO Vũ Thị Thanh Loan lý giải về thành công của Ocean Edu

Trong thời gian tới, Ocean Edu vẫn tiếp tục mở rộng thị trường tới các tỉnh để đáp ứng nhu cầu hàng triệu người học Việt Nam

Tổng giám đốc (CEO)  Ocean Edu, bà Vũ Thị Thanh Loan.
Tổng giám đốc (CEO)  Ocean Edu, bà Vũ Thị Thanh Loan.

Trong thời gian tới, Ocean Edu vẫn tiếp tục mở rộng thị trường tới các tỉnh để đáp ứng nhu cầu hàng triệu người học Việt Nam, Tổng giám đốc (CEO)  Ocean Edu, bà Vũ Thị Thanh Loan cho hay.

Trải qua chặng đường hơn 10 năm xây dựng và phát triển, Ocean Edu đã trở thành thương hiệu uy tín trong việc giáo dục và đào tạo tiếng Anh tại Việt Nam. Điều gì giúp Ocean Edu làm được như vậy?

Để nói về sự lớn mạnh thì điều đầu tiên tôi muốn đề cập tớ sứ mệnh và tầm nhìn Ocean Edu. Chúng tôi biết kết hợp với sức mạnh vươn lên của con người Việt Nam để nâng cao giá trị tri thức cho cộng đồng và xã hội.

Bà đánh giá thế nào về thực trạng các trung tâm mọc lên như nấm hiện nay? Để mang lại những dịch vụ đào tạo tốt nhất, Ocean Edu áp dụng những phương pháp gì?

Tại Hà Nội và Tp.HCM các trung tâm mọc ra như nấm nhưng cũng chỉ là các cơ sở nhỏ lẻ. Còn các trung tâm có hệ thống, có đầu tư, có quy trình thì rất ít.

Trong công tác quản lý và phát triển mạng lưới hệ thống, Ocean Edu áp dụng công nghệ ERP tiên tiến nhất hiện nay, cộng thêm việc cam kết thực hiện 5 tiêu chí tạo nên sự thành công của một sản phẩm giáo dục: chương trình được cập nhật liên tục mới nhất theo chuẩn quốc tế; giáo viên và nhân viên chuyên nghiệp; cơ sở vật chất hiện đại giúp cho người học được yên tâm. Mục tiêu của Ocean Edu là đào tạo thế hệ trẻ trở thành những công dân toàn cầu.

Với hệ thống 30 cơ sở và hàng nghìn giáo viên, nhân viên, việc quản lý của bà gặp những thuận lợi và khó khăn như thế nào?

Áp dụng tiêu chuẩn ISO trong công tác quản trị, làm việc theo quy trình nên công việc quản lý có nhiều thuận lợi.

Tuy nhiên cũng không hề dễ chút nào bởi nhân sự Việt Nam chưa đáp ứng được về năng lực, kỹ năng, mỗi người mang một tính cách và văn hóa riêng. Vì vậy công tác đào tạo khá vất vả, luôn phải đào tạo, kiểm soát và đưa mọi người vào đúng quy trình.

Quản trị kinh doanh chuỗi không hề dễ dàng. Vậy làm thế nào để chị có thể quản trị chuỗi chi nhánh hiệu quả, đặc biệt mức độ chuẩn hóa đồng đều trên một hệ thống?

Như các bạn đã biết, muốn quản lý một xã hội thì phải dựa vào luật pháp, thì đối với quản lý hệ thống chuỗi hiệu quả thì cũng cần vào quy định, quy trình làm chuẩn hóa. Ngoài ra Ocean Edu sử dụng công nghệ ERP nhằm quản trị công ty tốt hơn, tránh lãng phí về thời gian, tiền bạc, thất thoát, lãnh đạo rút ngắn thời gian ra quyết định, phê duyệt, hệ thống quản lý được thông suốt minh bạch…

Chiến lược trong việc xây dựng và phát triển hệ thống đào tạo của Ocean Edu trong thời gian tới là gì thưa chị? Ocean Edu sẽ vẫn tiếp tục phát triển theo bề ngang hay dừng lại để hoàn thiện và phát triển theo chiều sâu?

Trong thời gian tới, Ocean Edu vẫn tiếp tục mở rộng thị trường tới các tỉnh để đáp ứng nhu cầu hàng triệu người học Việt Nam, và phát triển mở rộng vươn ra thế giới. Song song với việc phát triển theo bề ngang, các bộ phận phụ trách chiến lược chuyên môn vẫn luôn hoàn thiện, phát triển theo chiều sâu về chất lượng đào tạo và chất lượng dịch vụ đáp ứng nhu cầu của đông đảo người học.

* Thông tin chi tiết:

Tòa nhà Ocean Edu, # 204 Nguyễn Lương Bằng, Quang Trung, Đống Đa, Hà Nội

Email:  [email protected]

Website:  www.ocean.edu.vn

Phát triển dự án tín chỉ carbon theo Điều 6: Những lưu ý cho doanh nghiệp Việt Nam

Việt Nam sở hữu tiềm năng giảm phát thải khí nhà kính trên nhiều lĩnh vực trụ cột như năng lượng, công nghiệp, nông lâm nghiệp và chất thải. Đây là lợi thế lớn để khai thác nguồn tài chính xanh từ thị trường carbon quốc tế theo Điều 6 Thỏa thuận Paris. Dù vậy, khoảng cách từ tiềm năng đến một dự án carbon có thể giao dịch thương mại vẫn rất lớn. Để tối ưu hóa nguồn thu carbon, tiếp cận công nghệ mới và đáp ứng chuẩn mực toàn cầu, doanh nghiệp phải bắt đầu với việc tuân thủ chặt chẽ yêu cầu pháp lý trong nước cũng như các tiêu chuẩn tạo tín chỉ theo Điều 6...

Những tác động từ chính sách thuế quan mới của Hoa Kỳ đối với Việt Nam

Các chính sách thuế quan mới của Hoa Kỳ đang tạo ra những thách thức và cơ hội cho nền kinh tế Việt Nam. Mức thuế 12,5% theo Điều 301 không gây tác động tiêu cực lớn đến xuất khẩu công nghệ cao, nhưng lại đặt ra bài toán khó cho ngành nông sản và dệt may. Việt Nam cần có chiến lược thích ứng để duy trì lợi thế cạnh tranh.

Hoàn thiện hạ tầng và thể chế để khơi thông “dòng chảy” logistics Việt Nam

Việt Nam được đánh giá có nhiều lợi thế để thu hút đầu tư vào lĩnh vực logistics nhờ vị trí địa lý chiến lược, khả năng kết nối thương mại và tiềm năng phát triển hạ tầng. Tuy nhiên, để chuyển hóa những lợi thế này thành động lực tăng trưởng, cần tiếp tục hoàn thiện hạ tầng, thể chế và đẩy mạnh chuyển đổi số...

Mở cơ hội hợp tác trao đổi quốc tế tín chỉ carbon, hút nguồn lực xanh, giảm phát thải

Ngày 23/7/2026, Cục Biến đổi khí hậu (Bộ Nông nghiệp và Môi trường) phối hợp với Chương trình Đối tác chuyển dịch năng lượng Đông Nam Á (ETP), Văn phòng dịch vụ dự án Liên Hợp Quốc (UNOPS) và Hội Khoa học Kinh tế Việt Nam sẽ tổ chức tọa đàm “Thúc đẩy hợp tác trao đổi quốc tế tín chỉ carbon hướng tới thực hiện cam kết giảm phát thải của quốc gia và doanh nghiệp”...

VnEconomy Lộ trình chuyển đổi cho doanh nghiệp theo Nghị định thư Montreal

Những cam kết trong Nghị định thư Montreal đặt ra bài toán phải chuyển đổi công nghệ cho các doanh nghiệp lĩnh vực điều hòa không khí di động, không khí gia dụng; lĩnh vực thiết bị lạnh công nghiệp, lạnh thương mại. Dự án "Quản lý bền vững các chất được kiểm soát theo Nghị định thư Montreal" vừa chính thức được khởi động nhằm hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi, đáp ứng các cam kết quốc tế.

VnEconomy Interactive

VnEconomy Interactive

Interactive là một sản phẩm báo chí mới của VnEconomy vừa được ra mắt bạn đọc từ đầu tháng 3/2023 đã gây ấn tượng mạnh với độc giả bởi sự mới lạ, độc đáo. Đây cũng là sản phẩm độc quyền chỉ có trên...

VnEconomy
VnEconomy