Đó là một điểm đáng chú ý trong nội dung thông báo của Ngân hàng Thương mại Cổ phần Á Châu (ACB) ngày 27/2

Đ

ó l

à m

ột

đi

ểm

đ

áng ch

ú

ý trong n

ội dung th

ông b

áo c

ủa

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Á Châu (ACB) ngày 27/2.

ACB thông báo sẽ thực hiện chiến lược tăng tốc phát triển, trước hết là nâng vốn điều lệ lên 2.536 tỷ đồng trong năm 2007.

Trong năm 2007, ngân hàng này dự kiến đạt mức lợi nhuận trước thuế 1.205 tỷ đồng; tổng tài sản sẽ là 60.000 tỷ đồng, dư nợ cho vay là 24.000 tỷ đồng, vốn điều lệ sẽ nâng lên 2.536 tỷ đồng, tỉ lệ cổ tức dự tính chia là 40,9%.

Kế hoạch tuyển dụng nhân sự năm 2007 của ACB dự kiến lên đến 1200 người. Mạng lưới hoạt động sẽ được tăng cường thêm 33 phòng giao dịch và chi nhánh. ACB sẽ đẩy mạnh hơn các hoạt động khác để thực hiện chiến lược phát triển dài lâu của ngân hàng chuyển thành tập đoàn tài chính với hoạt động ngân hàng là chủ lực.

Hiện nay, ACB thông qua các công ty con (công ty trực thuộc) đang tăng cường thâm nhập vào các dịch vụ phi ngân hàng như quản lý quỹ, cho thuê tài chính, kinh doanh địa ốc, môi giới chứng khoán, kinh doanh vàng bạc đá quý...

ACB cũng cho biết, thực hiện chiến lược thu hút “chất xám”, ACB đã thực hiện tăng lương cho nhân viên trong toàn hệ thống kể từ đầu năm 2007. So với năm 2006, quỹ lương của ACB đã tăng lên 60%, lương bình quân của nhân viên tăng 50%.

Theo ước tính, mức lương của nhân viên ACB hiện nay ngang tầm với nhân viên làm việc cho các ngân hàng nước ngoài. Bên cạnh đó, ACB còn đưa ra các quyền lợi khác khuyến khích nhân viên an tâm làm việc, cống hiến tối đa vì sự phát triển chung của ngân hàng.