
Tập đoàn Công nghiệp Than khoáng sản Việt Nam (TKV) vừa có báo cáo quỹ tiền lương, thù lao, tiền thưởng Công ty mẹ - TKV.
Theo đó, năm 2017, TKV đã chi hơn 11,7 tỷ đồng trả cho 17 vị trí quản lý doanh nghiệp. Mức tiền lương bình quân mỗi quản lý nhận được là 58,1 triệu đồng một tháng, tương đương mỗi sếp TKV nhận về hơn 697 triệu đồng trong năm 2017.
TKV đặt kế hoạch sang năm 2018 chi gần 11,1 tỷ đồng trả lương cho 17 cán bộ quản lý. Như vậy, bình quân mức lương các vị trí quản lý của TKV nhận được năm 2018 dự kiến sẽ giảm còn 54,8 triệu đồng bình quân mỗi người một tháng.
Báo cáo cũng cho biết năm 2017, TKV đã chi hơn 7.025 tỷ đồng trả lương cho 52.791 lao động. Thu nhập bình quân mỗi lao động nhận được là 10,83 triệu đồng một tháng.. Sang năm 2018, TKV dự kiến chi 7.150 tỷ đồng trả lương cho 52.234 lao động, bình quân mỗi người sẽ nhận được 11,3 triệu đồng một tháng.
Như vậy, năm 2018, TKV sẽ giảm mức lương của lãnh đạo, trong khi đó mức lương người lao động sẽ tăng lên nhờ cắt giảm một lượng tương đối lớn nhân sự. Năm 2018 lượng lao động tại công ty mẹ - TKV sẽ giảm 467 người so với năm 2017.
Trước đó, báo cáo tổng kết công tác năm 2017 của TKV cho biết tổng doanh thu toàn Tập đoàn ước đạt 109.200 tỷ đồng; lợi nhuận đạt trên 2.500 tỷ đồng, tăng 1.500 tỷ đồng so với thực hiện năm 2016.
Mặc dù lợi nhuận có tăng so với năm 2016 song TKV vẫn phải đối mặt với nhiều khó khăn khi lượng than tồn kho lớn. Báo cáo của Tổng cục Hải quan cho thấy giá than trên thị trường thế giới năm 2017 có nhiều biến động, nhiều thời điểm giá sản xuất trong nước cao hơn giá thế giới.
Năm 2018, TKV tiến hành triển khai cổ phần hoá các công ty con như Công ty TNHH MTV hoa tiêu hàng hải TKV. Thoái toàn bộ vốn tại Công ty Cổ phần Cơ điện Uông Bí - Vinacomin, Công ty Cổ phần Địa chất và Khoáng sản Vinacomin, Công ty Cổ phần Xây lắp môi trường TKV, Công ty Cổ phần Cơ khí Hòn Gai. Hoàn tất giải thể Công ty Liên doanh khoáng sản Steung Treng; và tiếp tục thực hiện phá sản Công ty Cổ phần Đóng tàu Sông Ninh - TKV.




Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Phạm Gia Túc yêu cầu phát triển nhà ở phải căn cứ nhu cầu thực tế, khả năng chi trả của người dân và điều kiện từng địa phương; khắc phục mất cân đối cung-cầu; xử lý dứt điểm các dự án tồn đọng, tăng nguồn cung nhà ở xã hội, nhà ở cho thuê, đồng thời hoàn thiện chính sách để hạn chế đầu cơ, tránh lãng phí nguồn lực...
Thủ tướng Lê Minh Hưng khẳng định Chính phủ ủng hộ mạnh mẽ việc phân cấp, phân quyền cho các đại học quốc gia; đồng thời yêu cầu xây dựng cơ chế đầu tư đặc thù, vượt trội, thúc đẩy đào tạo nhân tài, làm chủ công nghệ chiến lược và thương mại hóa kết quả nghiên cứu, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh, bền vững của đất nước.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm yêu cầu đổi mới mạnh mẽ việc huy động, phân bổ và sử dụng nguồn lực xã hội để phát triển kinh tế thể thao, tạo thêm giá trị, việc làm và đóng góp cho tăng trưởng; đồng thời nâng cao hiệu quả đầu tư, quản lý và khai thác các thiết chế thể thao.
Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng vừa ký quyết định thành lập Ban Chỉ đạo Trung ương thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển văn hóa - xã hội, nông thôn, dân tộc và miền núi giai đoạn 2026 - 2035, nhằm tăng cường chỉ đạo, điều phối và xử lý các vấn đề liên ngành trong quá trình triển khai Chương trình.
Thủ tướng Lê Minh Hưng nhấn mạnh, bảo đảm cung ứng điện là vấn đề cấp bách và điều kiện tiên quyết để hoàn thành các mục tiêu kinh tế – xã hội năm 2026. Đây chính là nền tảng quan trọng để năm 2027 tăng tốc, bứt phá và thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của cả nhiệm kỳ…
Giới chuyên gia đánh giá năm 2026 là thời điểm bản lề đối với thị trường bất động sản nghỉ dưỡng. Việc Nhà nước đang đẩy mạnh cải cách thể chế, chính sách để tháo gỡ rào cản về visa, thị thực, thời hạn… sẽ tạo ra các cơ hội, sức hút tốt cho khách du lịch.
Theo số liệu từ Bộ Xây dựng, cả nước có khoảng 6.188 căn nhà do tổ chức, cá nhân nước ngoài sở hữu và đã được cấp Giấy chứng nhận; riêng từ khi Luật Nhà ở 2023 có hiệu lực, ghi nhận 1.519 căn hộ chung cư. Thực tế này đặt ra vấn đề tổ chức thị trường chỗ ở như thế nào để đáp ứng đúng nhu cầu, bảo đảm quyền hợp pháp và nâng cao sức cạnh tranh của đô thị.