Đan Mạch hỗ trợ Việt Nam hoàn thiện Bộ Chỉ tiêu Thống kê về việc làm xanh
Bảo Bình
03/03/2026
Việt Nam đã nghiên cứu xây dựng bộ Chỉ tiêu Thống kê Việc làm Xanh, đánh dấu một bước tiến quan trọng, là cơ sở để sớm chính thức ban hành, nhằm củng cố hệ thống thống kê, hỗ trợ tăng trưởng xanh và phát triển bền vững...
Trên thế giới, chỉ có một số ít quốc gia đã xây dựng các chỉ tiêu việc làm xanh phù hợp với đặc thù quốc gia và lồng ghép vào hệ thống thống kê chính thức. Với việc nghiên cứu để ban hành Bộ Chỉ số này, Việt Nam đã trở thành một trong các quốc gia tiên phong trong nghiên cứu, đề xuất sử dụng phương pháp tiếp cận hệ thống và dựa trên bằng chứng, số liệu, để phản ánh ảnh hưởng của quá trình chuyển đổi xanh đối với việc làm, kỹ năng và sinh kế trong nền kinh tế.
VIỆT NAM TIÊN PHONG XÂY DỰNG BỘ CHỈ TIÊU VIỆC LÀM XANH
Bộ chỉ tiêu này do Viện Chiến lược và Chính sách kinh tế - tài chính (NIEF) chủ trì và phối hợp chặt chẽ với Cục Thống kê (GSO) xây dựng, với sự hỗ trợ tài chính của Chính phủ Đan Mạch. Kết quả nghiên cứu đã được công bố chính thức tại một cuộc hội thảo khoa học vừa diễn ra gần đây tại Hà Nội.
Bà Đỗ Thị Ngọc, Phó cục trưởng Cục Thống kê, nhấn mạnh vai trò trung tâm của thống kê trong việc hỗ trợ các quyết định chính sách. Theo bà, trong bối cảnh Việt Nam đang đẩy mạnh thực hiện Chiến lược quốc gia về tăng trưởng xanh, chuyển đổi mô hình tăng trưởng theo hướng bền vững và thực hiện các cam kết quốc tế về biến đổi khí hậu, yêu cầu đặt ra đối với công tác thống kê là phải cung cấp được hệ thống thông tin, dữ liệu kịp thời, đầy đủ và đáng tin cậy, phục vụ công tác hoạch định, giám sát và đánh giá chính sách.
Việc xây dựng các Chỉ tiêu Việc làm Xanh phản ánh nỗ lực của Việt Nam trong việc cụ thể hóa các khái niệm toàn cầu thành những công cụ thực tiễn phù hợp với điều kiện quốc gia. Viện Chiến lược và Chính sách kinh tế - tài chính đã hợp tác chặt chẽ với Cục Thống kê triển khai dự án trong đó các định nghĩa then chốt, phạm vi và phương pháp đo lường, đồng thời đảm bảo sự phù hợp với các tiêu chuẩn thống kê quốc tế.
Ông Jesper Blaabjerg Holm, Tham tán của Đại sứ quán Đan Mạch tại Hà Nội, cho biết: “Việt Nam đã đưa ra những cam kết mạnh mẽ về tăng trưởng xanh và đạt mức phát thải ròng bằng 0 (net-zero) vào năm 2050. Đây là những mục tiêu tham vọng và chính đáng. Tuy nhiên, tham vọng là chưa đủ. Chúng ta cần dữ liệu: đáng tin cậy, kịp thời và tích hợp để kết nối các lĩnh vực môi trường, kinh tế, năng lượng và thị trường lao động”.
Theo ông Nguyễn Như Quỳnh, Viện trưởng Viện Chiến lược và Chính sách kinh tế - tài chính, Bộ Chỉ tiêu Thống kê Việc làm Xanh nếu được triển khai sẽ là cơ sở vững chắc để phân tích những thay đổi trên thị trường lao động liên quan đến chuyển đổi xanh. “Đây là những nội dung hết sức quan trọng để các cơ quan chức năng xem xét, vận dụng trong quá trình xây dựng, theo dõi và đánh giá chính sách về lao động, việc làm và tăng trưởng xanh trong thời gian tới”, ông Quỳnh nói.
VIỆC LÀM XANH ĐANG MỞ RỘNG RA NGOÀI CÁC LĨNH VỰC “XANH” TRUYỀN THỐNG
Bên cạnh việc phát triển khung khái niệm, hai cơ quan đã thử nghiệm Bộ Chỉ tiêu thông qua một cuộc khảo sát thí điểm. Kết quả cho thấy các chỉ tiêu có phương pháp luận vững chắc, phản ánh thực tế kinh tế Việt Nam và có thể tích hợp vào hệ thống thống kê quốc gia sau khi được hoàn thiện thêm.
Khảo sát thí điểm cho thấy việc làm xanh đang mở rộng ra ngoài các lĩnh vực “xanh” truyền thống, thể hiện sự chuyển đổi sâu rộng của thị trường lao động khi chuyển đổi xanh.
Các kết quả khảo sát thí điểm tại Quảng Ninh và Phú Thọ cũng cho thấy việc làm xanh đang mở rộng ra ngoài các lĩnh vực “xanh” truyền thống, thể hiện sự chuyển đổi sâu rộng của thị trường lao động khi thực hiện chuyển đổi xanh.
Đối với người dân và sinh kế, số liệu thống kê chất lượng cao về việc làm xanh biến quá trình chuyển đổi xanh trở nên cụ thể và công bằng hơn. Nhờ dữ liệu về những công việc mới, những nhu cầu kỹ năng cần và các đối tượng có thể chịu ảnh hưởng của quá trình thay đổi kinh tế, các nhà hoạch định chính sách có thể xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp, hỗ trợ người lao động vượt qua các thay đổi về cơ cấu và đảm bảo rằng quá trình chuyển đổi sang nền kinh tế xanh hơn sẽ mang lại các cơ hội việc làm thỏa đáng và công bằng cho tất cả mọi người.
Phó cục trưởng Cục Thống kê Đỗ Thị Ngọc tin rằng bộ chỉ tiêu việc làm xanh có khả năng triển khai trong hệ thống thống kê quốc gia sau khi tiếp tục được hoàn thiện, cung cấp những thông tin quan trọng phục vụ nghiên cứu, xây dựng và điều chỉnh các chính sách về lao động, việc làm, phát triển nguồn nhân lực gắn với tăng trưởng xanh và phát triển bền vững.
Tuy nhiên, bà cũng lưu ý rằng cần tiếp tục nỗ lực để đi từ giai đoạn khảo sát thí điểm phát triển đến thể chế hóa, bởi đo lường việc làm xanh là một lĩnh vực phức tạp và không ngừng thay đổi, đòi hỏi phải cải thiện phương pháp luận, tăng cường chia sẻ dữ liệu và duy trì sự phối hợp giữa các cơ quan.
Dự án xây dựng Bộ Chỉ tiêu Thống kê Việc làm Xanh là một phần trong hoạt động hợp tác giữa Việt Nam và Đan Mạch về tăng cường thống kê và dữ liệu xanh. Chương trình này bao gồm Hợp tác ngành Chiến lược (SSC) về Thống kê giữa Cục Thống kê Việt Nam và Cơ quan Thống kê Đan Mạch, hỗ trợ các lĩnh vực chuyển đổi số, thống kê doanh nghiệp, truyền thông và thống kê xanh. Đan Mạch cũng hỗ trợ việc xác định và giải quyết các khoảng trống dữ liệu xanh quan trọng liên quan đến các ưu tiên phát triển của Việt Nam.
“Dữ liệu là một tài sản chiến lược đối với các chính phủ, phục vụ hoạch định chính sách xanh và duy trì lòng tin của người dân”, ông Jesper Holm nhấn mạnh.
Số hóa, khai thác kho tư liệu bằng AI, bảo đảm an ninh mạng và xác thực thông tin là những yêu cầu đặt ra đối với báo chí trong quá trình chuyển đổi số, đặc biệt với nguồn tư liệu nghiệp vụ được tích lũy qua nhiều năm của báo chí công an nhân dân…
Khi hạ tầng năng lượng ngày càng phụ thuộc vào dữ liệu và công nghệ điều khiển, bảo vệ hệ thống công nghệ thông tin, công nghệ vận hành công nghiệp và nâng cao năng lực ứng phó sự cố trở thành yêu cầu quan trọng đối với an ninh năng lượng quốc gia…
Với AI, doanh nghiệp có thể cải thiện năng suất, tối ưu hóa quy trình, gia tăng lợi nhuận và duy trì khả năng cạnh tranh. Tác động này diễn ra ở mọi quy mô, từ các tập đoàn lớn đến doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME). Ngược lại, những doanh nghiệp chậm thích ứng với công nghệ có nguy cơ đánh mất lợi thế và tụt lại phía sau thị trường…
Cloud và AI đang thay đổi nhanh cách ngân hàng xây dựng sản phẩm, vận hành hệ thống và khai thác dữ liệu. Nhưng khi hạ tầng trở nên phân tán hơn, kết nối nhiều hơn và phụ thuộc vào nhiều bên hơn, bài toán bảo mật cũng thay đổi…
Để hỗ trợ doanh nghiệp xuất khẩu hiệu quả cần có sự phối hợp của cả một hệ sinh thái dịch vụ, từ kết nối thị trường, xây dựng thương hiệu, kể câu chuyện sản phẩm đến phát triển dữ liệu và chuyển đổi số…
Trong bối cảnh công nghệ thay đổi nhanh, thị trường nhiều biến động, cần kết nối những xu hướng đang định hình kinh tế toàn cầu với các quyết định thực tế của doanh nghiệp và nhà hoạch định chính sách...
Từ một khóa học chuyển đổi số, Vàng Thị Mơi bắt đầu xây dựng dịch vụ thiết kế và hỗ trợ kinh doanh trực tuyến cho các hộ kinh doanh. Với Mơi, ứng dụng công nghệ số không chỉ là sử dụng AI hay mạng xã hội, mà còn giúp người dân giải quyết những nhu cầu thiết thực trong cuộc sống…
Trí tuệ nhân tạo đang tái định hình môi trường kinh doanh toàn cầu. Thách thức lớn nhất của doanh nghiệp không đơn thuần là ứng dụng AI, mà là nhận diện đúng cơ hội, tái định hình phương thức quản trị, đổi mới mô hình vận hành và chuyển hóa tiềm năng công nghệ thành giá trị kinh doanh thực sự…
Ở mức cao nhất, hệ thống có thể tự động giải quyết thủ tục hành chính khi dữ liệu đủ để xác định người dân đáp ứng các điều kiện theo quy định. Khi đó, hệ thống chủ động xử lý và thông báo kết quả, người dân không phải tự khởi tạo và thực hiện từng bước thủ tục như trước…
Một trong những điểm nghẽn trong đào tạo nhân lực ngành bán dẫn là các trường đại học cùng phát triển nhiều lĩnh vực đào tạo, từ chương trình học đến hạ tầng, phòng thí nghiệm và đội ngũ giảng viên…