Cách Đài Loan thu hút nhân lực bán dẫn trong bối cảnh tỷ lệ sinh giảm, nhu cầu việc làm tăng

Với dân số khoảng 23 triệu người, Đài Loan đang giữ vai trò quan trọng trong chuỗi cung ứng bán dẫn toàn cầu nhờ các công ty lớn như Công ty Sản xuất Chất bán dẫn Đài Loan (TSMC) – nhà sản xuất chip hợp đồng lớn nhất thế giới, MediaTek và UMC.

Tuy nhiên, nhân lực bán dẫn đang bị đe dọa do tỷ lệ sinh tại Đài Loan giảm mạnh. Theo 104 Corporation, một công ty nhân sự địa phương, số lượng vị trí việc làm trống trong ngành bán dẫn đã tăng từ 19.401 vào quý II năm 2020 lên 33.725 vào cùng kỳ năm nay. Ngành công nghiệp này đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt cả các chuyên gia trình độ cao, như kỹ sư thiết kế mạch tích hợp (IC) và kỹ sư nghiên cứu phát triển (R&D) bán dẫn, lẫn nhân sự sản xuất thiết yếu như công nhân vận hành và kỹ thuật viên lắp ráp.

Việc lấp đầy các vị trí này tại địa phương ngày càng khó khăn khi số lượng trẻ sinh ra hàng năm tại Đài Loan đã giảm từ hơn 210.000 trẻ vào năm 2014 xuống còn khoảng 135.000 trẻ vào năm 2024, theo thống kê chính phủ. Số lượng sinh viên tốt nghiệp các ngành STEM cũng giảm khoảng 15% trong cùng kỳ, theo số liệu từ Bộ Giáo dục Đài Loan.

“Sự phát triển của ngành bán dẫn tại Đài Loan diễn ra rất nhanh, nhanh hơn khả năng đào tạo kỹ sư của các trường học mỗi năm,” ông Leuh Fang, Chủ tịch Công ty Bán dẫn Quốc tế Vanguard, một công ty liên kết với TSMC, cho biết.

Năm 2024, Đại học Quốc gia Đài Loan (NTU) đã ra mắt chương trình đại học chuyên ngành bán dẫn dành cho sinh viên quốc tế, bao gồm các khóa học tiếng Quan Thoại để giúp họ đạt trình độ ngôn ngữ cần thiết để ở lại và làm việc tại Đài Loan. Chương trình hiện có hơn 40 sinh viên đến từ hơn 10 quốc gia.

TSMC cũng bắt đầu tìm kiếm tài năng nước ngoài bằng cách hỗ trợ một chương trình tại bang Saxony, Đức. Chương trình này đưa sinh viên Đức đến học một học kỳ tại các trường đại học Đài Loan trước khi thực tập tại TSMC. Ngoài ra, các sáng kiến khác đang cố gắng khơi dậy sự quan tâm ở trẻ em từ 10 tuổi.

Lần đầu tiên trong năm nay, Synopsys, công ty có hoạt động lớn tại Đài Loan để tận dụng chuỗi cung ứng bán dẫn, đã tổ chức trại hè bằng cả hai ngôn ngữ tiếng Quan Thoại và tiếng Anh, nhằm tìm kiếm tài năng từ nước ngoài. 

“Chúng ta cần khẩn trương tăng cường giáo dục STEM (khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học) từ khi còn nhỏ”, ông Robert Li, Chủ tịch Synopsys tại Đài Loan, nhận định. Ông tin rằng các trại hè này có thể khơi dậy hứng thú với ngành công nghiệp chip và chuẩn bị cho những nhà lãnh đạo tương lai.

Trước những hạn chế do dân số già hóa, Synopsys cũng đang cân nhắc tổ chức các trại hè quốc tế để thúc đẩy sự quan tâm đến việc sản xuất và thiết kế chip. Công ty thu phí 33.000 TWD (khoảng 1.103 USD) cho các khóa tiếng Anh và 10.900 TWD cho khóa tiếng Quan Thoại. Chueh, một công dân mang hai quốc tịch Đài Loan và Bỉ, hiện sống tại Singapore, cho rằng ngành bán dẫn là một lựa chọn nghề nghiệp hấp dẫn. “Tôi muốn theo đuổi lĩnh vực này vì tôi nghĩ nó sẽ rất quan trọng trong tương lai, đặc biệt với sự phát triển của AI”.

Trại hè, do công ty phần mềm thiết kế chip của Mỹ Synopsys tổ chức, là một trong nhiều sự kiện tương tự được các công ty chip và trường đại học Đài Loan tổ chức trong những năm gần đây, khi nhu cầu về chất bán dẫn – linh kiện cốt lõi của hầu hết các thiết bị điện tử và máy chủ trí tuệ nhân tạo (AI) – tăng vọt trên toàn cầu.

Tháng Bảy vừa qua, Đại học Quốc gia Dương Minh Giao Thông (NYCU) đã triển khai một chương trình tiếp cận cộng đồng, được TSMC hỗ trợ, nhằm làm cho khoa học chip trở nên thú vị thông qua các công cụ giảng dạy tương tác và trò chơi trực tuyến. “Vấn đề mà mọi người đang thảo luận hiện nay là lực lượng lao động tương lai sẽ đến từ đâu”, ông Chi-Hung Lin, Hiệu trưởng NYCU, nhấn mạnh. “Nếu các em học sinh tò mò ngay từ bây giờ, các em sẽ không từ chối ngành này sau này, một số thậm chí có thể yêu thích công việc này”.