Techcombank vừa được vinh danh doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc ở hạng mục “Chính sách lương, thưởng và phúc lợi”

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ thương Việt Nam (Techcombank) vừa được vinh danh doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc ở hạng mục “Chính sách lương, thưởng và phúc lợi” tại giải thưởng uy tín HR Awards 2016.

Vietnam HR Awards là giải thưởng về chiến lược và quản trị nguồn nhân lực, được tổ chức tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách đầu tư vào nhân sự một cách bài bản, coi trọng vai trò của quản trị nguồn nhân lực, có chính sách tốt dành cho người lao động, qua đó tạo động lực cho sự phát triển của doanh nghiệp.

Với nền tảng nhân sự mạnh, cùng tâm niệm “con người là tài sản quý giá nhất của tổ chức”, Techcombank luôn ghi nhận những nỗ lực và đóng góp của từng cán bộ nhân viên vào những thành công mà ngân hàng đã đạt được.

Bà Phạm Vũ Minh Đan - Giám đốc Khối quản trị nguồn nhân lực Techcombank, chia sẻ : “Với chiến lược “Nhân sự xuất sắc”, thông qua chế độ lương, thưởng và phúc lợi cạnh tranh, tăng dần qua nhiều năm, ban lãnh đạo Techcombank luôn ghi nhận những nỗ lực và đóng góp của từng cán bộ nhân viên vào thành công lớn của ngân hàng.

Điều quan trọng hơn, ở Techcombank, “Chính sách lương, thưởng và phúc lợi” chỉ là một trong bốn trọng tâm của chiến lược “Nhân sự xuất sắc” mà ngân hàng đã dày công xây dựng. Chiến lược này còn bao gồm công tác định vị giá trị nhân sự, chính sách đào tạo, và xây dựng Môi trường làm việc tốt nhất để giúp Techcombank giữ chân và phát triển nhân tài trên nên tảng “Nhân sự là trọng tâm”.

Techcombank luôn chú trọng đến việc bồi dưỡng nhân viên thông qua các chương trình hợp tác cùng các tổ chức tư vấn uy tín trên thế giới, nhằm xây dựng đội ngũ kế cận có năng lực vượt trội với mục tiêu định hướng nghề nghiệp và gắn kết người lao động lâu dài với ngân hàng”.

Được biết, Techcombank nhận giải thưởng HR Awards 2016 đúng vào dịp kỉ niệm 23 năm thành lập ngân hàng.