Số cán bộ, nhân viên phải luân chuyển vị trí công tác tại EVN lên tới 3.702 người

Tính đến hết tháng 6/2013, số cán bộ, nhân viên tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) phải luân chuyển lên tới hơn 3.700 người.

Thống kê trên được Bộ Công Thương đưa ra trong báo cáo công tác phòng, chống tham nhũng 6 tháng đầu năm của cơ quan này.

Theo Bộ Công Thương, số cán bộ đến hạn phải luân chuyển tại Bộ là 41 người, trong đó đã luân chuyển được 39 người.

Đặc biệt, số cán bộ, nhân viên phải luân chuyển vị trí công tác tại EVN lên tới 3.702 người, trong đó đã thực hiện 2.703 người.

Đối với việc kê khai tài sản, có 1.583 người đã kê khai lần đầu và 10.672 người phải kê khai bổ sung.

Theo báo cáo của các đơn vị, qua 6 tháng 2013 và dịp Tết Nguyên đán vừa qua, chưa phát hiện cơ quan, đơn vị, cá nhân nào vi phạm quy chế quà tặng, nhận quà và nộp lại quà.

Đánh giá về kết quả phòng chống tham nhũng trong 6 tháng đầu năm 2013, Bộ Công Thương nhìn nhận, mặc dù là cơ quan quản lý đa ngành, đa lĩnh vực, trong các hoạt động của các đơn vị trực thuộc Bộ luôn tiềm ẩn nhiều nguy cơ phát sinh tham nhũng, song việc phát hiện tham nhũng còn ít, việc phòng ngừa phát sinh tham nhũng, luân chuyển cán bộ ở các đơn vị chưa đảm bảo yêu cầu đặt ra.

Tuy nhiên, qua công tác thanh tra, kiểm tra tại các đơn vị trực thuộc đã phát hiện 3 vụ tham nhũng tại EVN, trong đó một vụ là qua công tác kiểm tra nội bộ, 2 vụ là qua giải quyết đơn thư khiếu nại.

Trao đổi với báo chí, Chủ tịch Hội đồng Thành viên  EVN Hoàng Quốc Vượng cho biết, 3 vụ tham nhũng mà Bộ Công Thương nêu trên xảy ra tại Quảng Ninh và Đồng Nai và đang được cơ quan chức năng điều tra, xử lý.