
Khảo sát Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2023 cập nhật xu hướng từ hơn 63.000 người đi làm có kinh nghiệm trên toàn quốc nhằm đo lường sức khoẻ Thương hiệu Nhà tuyển dụng của hơn 700 doanh nghiệp, và 20 nhóm ngành trên toàn quốc.
Năm 2023, Công ty Chứng khoán Bảo Việt lần thứ 3 liên tiếp được vinh danh trong Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam (2021-2023), cùng với đó, công ty cũng được xếp hạng Top 1 ngành Dịch vụ tài chính, Khối Doanh nghiệp Vừa.
Tại Chứng khoán Bảo Việt, lợi thế cạnh tranh trong chiến lược nhân tài được hình thành từ sự gắn kết trong môi trường làm việc hạnh phúc và sự đầu tư trong đào tạo cho thế hệ nhân sự lâu năm và nhân sự mới. Để tạo ra môi trường làm việc lý tưởng, công ty ưu tiên văn hoá trao quyền và dung hoà các khác biệt về quan điểm, nhận thức, tư duy và cách giải quyết vấn đề.
Bà Bùi Thị Mai Hiên, Giám đốc Nhân sự Công ty Cổ phần Chứng khoán Bảo Việt chia sẻ sự vui mừng và tự hào khi công ty được vinh danh Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, và ở vị trí dẫn đầu ngành Dịch vụ tài chính, khối Doanh nghiệp vừa.
“Đây là kết quả của sự nỗ lực không ngừng của toàn thể cán bộ, nhân viên BVSC trong việc xây dựng và phát triển một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo, để 8 tiếng làm việc mỗi ngày ở công ty là 8 tiếng hạnh phúc như gia đình. Chúng tôi cam kết sẽ tiếp tục phát huy những thành quả đã đạt được, mang đến cho cán bộ, nhân viên một môi trường làm việc tốt nhất, giúp họ phát huy tối đa năng lực của bản thân, đóng góp cho sự phát triển của BVSC và cộng đồng”, bà Mai Hiên cho biết.
Với vị trí Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam và Top 1 ngành Dịch vụ tài chính năm 2023, BVSC tiếp tục khẳng định vị thế là một trong những công ty chứng khoán có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam.
Đây cũng là động lực để công ty tiếp tục nỗ lực xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, tạo môi trường làm việc tốt nhất cho nhân viên, góp phần thu hút và giữ chân nhân tài, đồng thời phát triển vững mạnh trong thời gian tới.
Một số chính sách và hoạt động nổi bật của BVSC trong việc xây dựng môi trường làm việc cho nhân viên bao gồm: Chính sách lương thưởng cạnh tranh so với thị trường; hệ thống phúc lợi hấp dẫn, bao gồm các gói bảo hiểm sức khỏe Healthcare, bảo hiểm các bệnh ung thư K-care, bảo hiểm nhân thọ, hay chương trình thưởng cho nhân sự theo mức độ cống hiến Loyalty Reward Program…
Bên cạnh đó, công ty cũng tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến rộng mở. Đặc biệt, văn hóa doanh nghiệp cởi mở, thân thiện, đề cao tinh thần hợp tác và sáng tạo.
Ngoài ra, hiện hoạt động đào tạo của công ty vẫn được duy trì và phát triển như chương trình huấn luyện thường niên Next Gen, xây dựng kiến thức nền tảng, thái độ và ý thức hành nghề cho những nhà tư vấn tài chính tương lai.




Thị trường kết thúc chuỗi 4 tuần giảm liên tiếp bằng diễn biến bất ngờ ngày 21/10 khi VN-Index đột ngột đảo chiều tăng mạnh kỷ lục kể từ đầu tháng 4/2026. Chỉ số tăng 2,8% tương đương 46,7 điểm, tạo thêm dư địa lớn cho mốc đáy ngắn hạn vừa đạt được.
VnEconomy giới thiệu nhận định và khuyến nghị đầu tư của một số công ty chứng khoán về diễn biến thị trường tuần từ 26-30/10/2026.
Nhà đầu tư nước ngoài tiếp tục bán ròng. Giá trị mua đạt 1.807,54 tỷ đồng, trong khi giá trị bán lên tới 2.287,58 tỷ đồng, tương ứng bán ròng 480,04 tỷ đồng.
Tính đến ngày 23/10/2026, đã có 465/1.519 doanh nghiệp và ngân hàng niêm yết, đại diện 24,6% vốn hóa toàn thị trường, công bố báo cáo tài chính hoặc ước tính sơ bộ kết quả kinh doanh quý III/2026.
Những dấu hiệu “tăng nhiệt” của xung đột ở Vùng Vịnh đẩy giá dầu thô lên mức cao nhất 6 tháng trong tuần này, nhưng kỳ vọng Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) tăng lãi suất trong thời gian còn lại của năm nay lại giảm mạnh...
Theo dữ liệu mới nhất từ Hiệp hội Viễn thông tài chính liên ngân hàng toàn cầu (SWIFT), USD và euro chiếm tổng cộng 73,46% giá trị thanh toán qua mạng lưới này trong tháng 8/2026, chỉ còn hơn 1/4 dành cho tất cả các đồng tiền khác...
Luật Đất đai (sửa đổi), Luật Nhà ở (sửa đổi) đang được xem xét tại nghị trường Quốc hội. Đại biểu Quốc hội thẳng thắn đề nghị quy định trong Luật phải bảo đảm về giá đất bồi thường và tái định cư. Không để việc đơn giản hóa phương pháp định giá làm giảm mức bảo vệ người có đất bị thu hồi. Dân di dời đi tạm cư thì phải có thời hạn.