
Sau nhiều tháng chuẩn bị, cuối năm ngoái, Facebook đã chuyển văn phòng từ Palo Alto sang khu Menlo Park rộng 230.670 m2 cũng thuộc tiểu bang California (Mỹ). Đây là lần thứ ba Facebook chuyển trụ sở kể từ khi thành lập năm 2004.
Trụ sở mới với thiết kế nội thất hiện đại, phóng khoáng. Đây là nơi làm việc của 2.000 nhân viên Facebook, nhưng trong tương lai sẽ tăng lên 9.500 người. Tòa nhà này trước đây thuộc sở hữu của tập đoàn công nghệ Sun Microsystems.
Cũng giống như nhiều hãng công nghệ khác, Facebook chú trọng việc tạo ra một môi trường làm việc mở nhằm kích thích khả năng sáng tạo của đội ngũ nhân viên. Ngoài khu vực làm việc, trụ sở này còn có phòng tập thể dục, phòng ăn, quầy bar…
Dưới đây là những hình ảnh bên trong “đại bản doanh” của Facebook ở Menlo Park dưới ống kính của phóng viên hãng tin CNBC:
Cổng chính trông hiện đại nhưng có phần hơi cổ. Tòa nhà này nguyên là sở hữu của tập đoàn Sun Microsystems nên vẻ ngoài có phần quy chuẩn.
Nhân viên Facebook ăn trưa trong không gian rộng rãi và ấm cúng.
Một nhân viên đi ngang qua “tường nhà Facebook”. Đây là một tấm bảng, ai thích viết vẽ gì thì tùy thích, giống như “tường cá nhân” trên trang Facebook.
Con lộ có cái tên kỳ cục “Đường tin tặc” này nằm ở khu bãi đỗ xe.
Trụ sở của Facebook có rất nhiều không gian mở với trang trí tự nhiên để nhân viên chuyện trò thoải mái. Ví dụ như tại đây, xe đạp được treo lên tường.
Quầy đồ ăn ngọt dành cho những ai không sợ hàm lượng đường trong máu vượt quá tầm kiểm soát.
Quầy bar, nơi mọi người có thể cụng ly và tán dóc thoải mái trong giờ nghỉ. Tại trụ sở này có 5 quầy bar như thế này, với đầy rượu và bia trên các kệ.
Đây không hẳn là phòng tập thể thao mini, mà là một nơi để nhân viên Facebook vừa có thể đi bộ trên máy vừa nói chuyện điện thoại hoặc gõ máy tính.
Máy bán hàng tự động trong Facebook, nhưng không phải bán nước ngọt, cà phê hay bánh trái mà bán dây USD, đồ điện tử.
Từng là trụ sở của Sun Microsystems, tòa nhà có vẻ ngoài khá “già”. Facebook đã cố gắng mang lại cho nội thất bên trong sự tươi trẻ. Trong ảnh là một nơi giải trí thú vị ở Facebook.
Một “bức tường” khác của Facebook với nhằng nhịt chữ của nhân viên.
Có lẽ nơi đáng chú ý nhất trong trụ sở này là một bốt điện thoại có treo bộ quần áo siêu nhân, đặt tại khu vực sinh hoạt chung.
Facebook đã tốn không ít công sức cải tạo tòa nhà, dỡ bỏ những bức tường không cần thiết để tạo không gian làm việc thoáng đãng. Nhân viên làm việc tại những chiếc bàn dài không có vách ngăn. Với thiết kế này, Facebook có thể tiết kiệm được không ít năng lượng.
Cũng như các công ty khác ở thung lũng Silicon, “đại bản doanh” Facebook có nhiều thiết kế sáng tạo. Trong ảnh là một sàn nhà láng bóng để nhân viên có thể trượt pa-tanh thoải mái ngay tại nơi làm việc.
Hành lang “vẽ vời” là một ví dụ khác cho thấy nhân viên Facebook được tạo điều kiện để thỏa trí sáng tạo tới mức nào. Với hành lang này, nhân viên Facebook tha hồ vẽ vời hoặc viết tin nhắn lên trên đó mà không lo bị nhắc nhở là bôi bẩn không gian làm việc.
Những chiếc bàn làm việc của nhân viên Facebook được trang trí đầy màu sắc, không gian mở, trần nhà không trang trí.
Đây là một trong những khu vực làm việc của Facebook, nhân viên có thể duỗi chân thoải mái trên những chiếc ghế sa-lông. Đây cũng có thể làm nơi họp nhóm để bàn công việc.
Tăng trưởng kinh tế 9 tháng đầu năm 2026 đạt 9,75%, thu ngân sách đạt 25.711 tỷ đồng, Nghệ An ghi nhận những đóng góp quan trọng của cộng đồng doanh nghiệp. Tỉnh đồng thời cam kết tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư, tháo gỡ khó khăn để doanh nghiệp phát triển.
Từ những quy định an toàn nghiêm ngặt, sự chuẩn bị chu đáo, khả năng ứng phó với rủi ro đến cách tổ chức đội ngũ và tinh thần đồng hành vượt qua thử thách khi thực hiện hành trình khám phá kỳ quan Sơn Đoòng, tác giả cuốn sách “Sơn Đoòng - Nơi Trái Đất thở” đã đúc kết 7 bài học quản trị doanh nghiệp bền vững...
TP. Hồ Chí Minh tôn vinh 100 doanh nghiệp và 96 doanh nhân tiêu biểu năm 2026. Các doanh nghiệp được vinh danh ghi nhận tổng doanh thu hơn 484.000 tỷ đồng, đồng thời đóng góp đáng kể cho ngân sách, tạo việc làm và thúc đẩy phát triển kinh tế Thành phố...
Hàng loạt Nghị quyết như 19,24, 68 hay 57… được ban hành trong thời gian gần đây đã mở ra không gian phát triển cho nền kinh tế, đặc biệt là khu vực kinh tế tư nhân. Song khoảng cách giữa tốc độ chuyển động của doanh nghiệp với độ trễ của cơ chế, tiêu chuẩn kỹ thuật và pháp lý vẫn là trăn trở thường trực của doanh nghiệp…
Với thông điệp “Từ cội nguồn đến khát vọng vươn xa”, Diễn đàn Doanh nhân Họ Đào 2026 không chỉ là dịp gặp gỡ, giao lưu giữa các thế hệ doanh nhân mà còn đánh dấu bước khởi đầu trong việc xây dựng mạng lưới hợp tác kinh tế Họ Đào theo hướng chuyên nghiệp, thiết thực và lâu dài...
Việt Nam luôn cần vốn ngoại để mở xưởng, tạo việc làm, thúc đẩy xuất khẩu và kết nối toàn cầu. Bước sang năm 2026, khi vị thế kinh tế đã khác, thu hút FDI của Việt Nam đòi hỏi chuẩn mực khắt khe hơn: phải xanh, số hóa, công nghệ cao, có sức lan tỏa và giúp Việt Nam từng bước làm chủ, tiến tới sở hữu công nghệ gốc.
Theo các chuyên gia, thay vì cạnh tranh bằng ưu đãi thuế hoặc chi phí lao động giá rẻ, Việt Nam cần chuyển hướng cạnh tranh bằng chất lượng hạ tầng đô thị, dịch vụ công và môi trường sống thân thiện.