
Để tránh sự nổi giận của dư luận, hãng bảo hiểm khổng lồ AIG của Mỹ đã âm thầm xin phép các nhà chức trách để được trả khoản tiền thưởng lên tới 2,4 triệu USD cho các quan chức hàng đầu của tập đoàn.
Tờ New York Times dẫn một nguồn tin giấu tên cho hay, lãnh đạo AIG đang đề nghị ông Kenneth Feinberg - người đại diện Chính phủ Mỹ về giám sát thù lao tại các định chế tài chính nhận tiền cứu trợ - để xem xét việc trả thưởng năm 2008 cho 40 quan chức của tập đoàn này.
Nguồn tin trên cho biết, lãnh đạo của AIG muốn đảm bảo rằng, ông Feinberg không phản đối gì chương trình thù lao của tập đoàn, và hy vọng sẽ hợp tác với ông để giải quyết bất kỳ thiếu sót nào.
Trên thực tế, AIG không nhất thiết phải nhận được sự cho phép của ông Feinberg mới được trả thưởng. Nhưng sự nhất trí của vị quan chức chính phủ này sẽ là một vỏ bọc chính trị cho AIG tránh được sự chỉ trích gay gắt của dư luận như trong đợt trả thưởng 165 triệu USD ở bộ phận sản phẩm tài chính hồi đầu năm vừa qua.
Động thái này cũng cho phép Bộ Tài chính Mỹ tránh được những rắc rối phát sinh từ vai trò đã được giao cho cơ quan này trong việc giám sát vấn đề lương thưởng trong các tập đoàn tài chính được Chính phủ rót vốn. Riêng AIG đã được Chính phủ Mỹ rót cho trên 170 tỷ USD để tránh đổ vỡ. Đổi lại, Chính phủ Mỹ nắm 80% cổ phần của tập đoàn này.
Khoản 2,4 triệu USD nói trên tại AIG là khoản tiền thưởng từ năm 2008. Để tránh các quan chức hàng đầu rời bỏ tập đoàn ở thời điểm khó khăn năm ngoái, AIG đã tìm cách chia nhỏ các khoản thưởng ra và trả dần.
Trong tổng số 9,6 triệu USD tiền thưởng cho 40 quan chức hàng đầu trong năm 2008, khoảng một nửa đã được trả trong tháng 3 vừa qua, phần còn lại dự kiến được trả vào ngày 15/7 này và vào giữa tháng 9 tới.
(Theo New York Times)
Các đối tượng lừa đảo trên mạng sử dụng nhiều thủ đoạn tinh vi, mạo danh cán bộ Bảo hiểm xã hội, công an hoặc cán bộ phường, xã để tiếp cận người dân, lợi dụng nhu cầu tra cứu thông tin, thực hiện thủ tục và giải quyết quyền lợi về bảo hiểm xã hội nhằm đánh cắp thông tin cá nhân, chiếm đoạt tài sản…
Cơ quan Bảo hiểm xã hội ghi nhận số người hưởng bảo hiểm xã hội một lần tiếp tục giảm. Tính riêng trong 9 tháng năm 2026, giảm 17,32% so với cùng kỳ năm 2025, cho thấy người lao động ngày càng quan tâm đến việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội lâu dài...
Để vừa bảo đảm mục tiêu bảo hiểm y tế toàn dân, vừa phù hợp với khả năng chi trả của người có thu nhập thấp, Bộ Y tế đang nghiên cứu đa dạng hóa các mức đóng và gói quyền lợi bảo hiểm y tế...
Sổ bảo hiểm xã hội bản điện tử được công nhận có giá trị pháp lý tương đương bản giấy. Theo đó, người dân có thể sử dụng bản điện tử để xuất trình khi thực hiện các thủ tục về bảo hiểm xã hội...
Tnh trạng chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp tại TP.HCM vẫn duy trì ở mức cao, gây khó khăn cho việc thực hiện mục tiêu an sinh xã hội, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động...
Việt Nam luôn cần vốn ngoại để mở xưởng, tạo việc làm, thúc đẩy xuất khẩu và kết nối toàn cầu. Bước sang năm 2026, khi vị thế kinh tế đã khác, thu hút FDI của Việt Nam đòi hỏi chuẩn mực khắt khe hơn: phải xanh, số hóa, công nghệ cao, có sức lan tỏa và giúp Việt Nam từng bước làm chủ, tiến tới sở hữu công nghệ gốc.
Theo các chuyên gia, thay vì cạnh tranh bằng ưu đãi thuế hoặc chi phí lao động giá rẻ, Việt Nam cần chuyển hướng cạnh tranh bằng chất lượng hạ tầng đô thị, dịch vụ công và môi trường sống thân thiện.