
Ra đi vì những lý do khác nhau, nhưng tất cả 10 vụ từ chức CEO đáng chú ý nhất năm 2011 mà tạp chí chuyên xếp hạng Forbes vừa công bố đều có điểm chung là gây nên những xáo trộn ở lĩnh vực hoạt động của công ty, làm tốn giấy mực của báo chí và báo hiệu cho những thay đổi tại doanh nghiệp.
Nếu như Steve Jobs của Apple từ chức vì lý do sức khỏe, thì một số CEO như Jon Corzine của công ty môi giới vừa phá sản MF Global hay Michael Woodford của hãng máy ảnh Olympus lại mất chức trong lúc công ty gặp bê bối.
Phần lớn các CEO còn lại như Léo Apotheker của Hewlett-Packard, Gerard Arpey của American Airlines hay Robert Gillette của First Solar ra đi vì công ty làm ăn bết bát. Hầu hết các CEO trong danh sách đều được nhận những gói bồi thường thôi việc hậu hĩnh.
1. Steve Jobs, Apple
Hôm 24/8, Apple tuyên bố Jobs sẽ thôi chức CEO, chỉ chừng một tháng trước khi huyền thoại công nghệ này từ trần. Sự ra đi của Jobs được Forbes đánh giá là vụ từ chức CEO quan trọng nhất năm nay.
2. Jon Corzine, MF Global
Từng là thống đốc bang New Jersey và một lãnh đạo ở ngân hàng đầu tư Goldman Sachs, Corzine đang tiếp tục xuất hiện trên các title báo khi các nhà chức trách điều tra công ty MF Global vừa phá sản.
Corzine từ chức CEO của MF Global hôm 4/11, sau khi công ty này “chìm xuồng” vì thua lỗ nặng từ những khoản đầu tư nhiều tỷ USD vào trái phiếu châu Âu và giấu nhẹm các giao dịch này trên bảng cân đối kế toán.
3. Michael Woodford, Olympus
Vào tháng 10, hãng máy ảnh khổng lồ của Nhật Olympus sa thải CEO người Anh Woodford sau khi ông này đặt ra những nghi vấn liên quan đến khoản chi phí thâu tóm doanh nghiệp lên tới vài tỷ USD.
Sau đó, Olympus thú nhận đã “xào nấu” sổ sách để che giấu thua lỗ suốt từ thập niên 1990. Các cuộc điều tra hiện vẫn đang diễn ra, còn Woodford đã gặp gỡ với các cổ đông lớn của hãng nhằm nỗ lực giành lại ghế CEO.
4. Eric Schmidt, Google
Nhà đồng sáng lập công cụ tìm kiếm Google Larry Page, 38 tuổi, thay thế Schmidt ở ghế CEO với hy vọng đem đến niềm đam mê và tốc độ mới cho công ty. Schmidt đã giữ ghế CEO của Google suốt 10 năm.
5. Léo Apotheker, Hewlett-Packard
Trong thời gian vỏn vẹn 11 tháng mà Apotheker giữ chức CEO của HP, ông đã đưa công ty vào một loạt thương vụ bị giới phân tích chỉ trích, góp phần khiến cổ phiếu HP mất giá 47%.
Sau khi nhậm chức hồi tháng 9, CEO mới của HP, bà Meg Whitman, đã hủy quyết định bán lại mảng máy tính cá nhân (PC) mà Apotheker đưa ra khi còn đương chức.
6. Carol Bartz, Yahoo
Bartz bị sa thải vào tháng 9 vừa qua sau hai năm chật vật xác định Yahoo là một công ty truyền thông hay một hãng công nghệ. Chủ tịch Hội đồng quản trị Roy Bostock chỉ thông báo với Bartz về việc bà bị sa thải qua điện thoại. Ngay lập tức, bà gửi một lá thư với ngôn từ gay gắt tới toàn bộ 13.700 nhân viên của Yahoo thông báo về việc này.
7. Sam Palmisano, IBM
Việc Palmisano rời ghế CEO IBM, tập đoàn công nghệ Mỹ đã có lịch sử cả thế kỷ và là biểu tượng doanh nghiệp của nước này, đã được lên kế hoạch từ trước. Điểm đáng nói nhất ở cuộc ra đi này nằm ở người kế nhiệm Palmisano. Bà Virginia "Ginni" M. Rometty, Phó chủ tịch cao cấp quản lý bán hàng, marketing và chiến lược của IBM đã nhận chiếc ghế trống mà Palmisano để lại.
8. Thomas Glocer, Thomson Reuters
Vụ mua lại hãng tin Reuters hồi năm 2008 của Thomson Corporation chưa đem lại mức lợi nhuận và tăng trưởng như công ty này mong đợi. Hôm 1/12, CEO Glocer của Reuters tuyên bố sẽ từ chức.
Có nhiều thông tin cho thấy, gia đình Thomson buộc Glocer phải ra đi.
9. Gerard Arpey, American Airlines
Khi còn đương chức, CEO Arpey của hãng hàng không American Arlines thường công khai phản đối quyết định xin bảo hộ phá sản của công ty. Tháng 11 vừa qua, ông mất chức mà không được bồi thường thôi việc, số cổ phiếu American Airlines mà ông nắm giữ cũng gần như vô giá trị.
10. Robert Gillette, First Solar
Trong nhiệm kỳ CEO 15 tháng tại hãng năng lượng First Solar, Gillette hưởng tổng mức thù lao gần 30 triệu USD, cho dù giá cổ phiếu công ty lao dốc 60%.
Tháng 10 vừa qua, Gillette “xách vali” rời khỏi công ty này, không rõ vì ông tự nghuyện hay bị sa thải. Dù sao, Gillette cũng có thể được hưởng thêm 8,9 triệu USD tiền bồi thường thôi việc.
Từ những quy định an toàn nghiêm ngặt, sự chuẩn bị chu đáo, khả năng ứng phó với rủi ro đến cách tổ chức đội ngũ và tinh thần đồng hành vượt qua thử thách khi thực hiện hành trình khám phá kỳ quan Sơn Đoòng, tác giả cuốn sách “Sơn Đoòng - Nơi Trái Đất thở” đã đúc kết 7 bài học quản trị doanh nghiệp bền vững...
TP. Hồ Chí Minh tôn vinh 100 doanh nghiệp và 96 doanh nhân tiêu biểu năm 2026. Các doanh nghiệp được vinh danh ghi nhận tổng doanh thu hơn 484.000 tỷ đồng, đồng thời đóng góp đáng kể cho ngân sách, tạo việc làm và thúc đẩy phát triển kinh tế Thành phố...
Hàng loạt Nghị quyết như 19,24, 68 hay 57… được ban hành trong thời gian gần đây đã mở ra không gian phát triển cho nền kinh tế, đặc biệt là khu vực kinh tế tư nhân. Song khoảng cách giữa tốc độ chuyển động của doanh nghiệp với độ trễ của cơ chế, tiêu chuẩn kỹ thuật và pháp lý vẫn là trăn trở thường trực của doanh nghiệp…
Với thông điệp “Từ cội nguồn đến khát vọng vươn xa”, Diễn đàn Doanh nhân Họ Đào 2026 không chỉ là dịp gặp gỡ, giao lưu giữa các thế hệ doanh nhân mà còn đánh dấu bước khởi đầu trong việc xây dựng mạng lưới hợp tác kinh tế Họ Đào theo hướng chuyên nghiệp, thiết thực và lâu dài...
Từ những trải nghiệm tại Top Chef Việt Nam 2026, CEO Nguyễn Thị Thu Vân tìm thấy cảm hứng để phát triển 1689 BECKENT Muse - dòng bia thủ công lấy trái quất (tắc), một hương vị thân thuộc trong đời sống Việt, làm điểm nhấn.
Giới chuyên gia đánh giá năm 2026 là thời điểm bản lề đối với thị trường bất động sản nghỉ dưỡng. Việc Nhà nước đang đẩy mạnh cải cách thể chế, chính sách để tháo gỡ rào cản về visa, thị thực, thời hạn… sẽ tạo ra các cơ hội, sức hút tốt cho khách du lịch.
Theo số liệu từ Bộ Xây dựng, cả nước có khoảng 6.188 căn nhà do tổ chức, cá nhân nước ngoài sở hữu và đã được cấp Giấy chứng nhận; riêng từ khi Luật Nhà ở 2023 có hiệu lực, ghi nhận 1.519 căn hộ chung cư. Thực tế này đặt ra vấn đề tổ chức thị trường chỗ ở như thế nào để đáp ứng đúng nhu cầu, bảo đảm quyền hợp pháp và nâng cao sức cạnh tranh của đô thị.